Pracownik budowlany (m/k/n)

Dodaj do ulubionych

DEVENTON D. MATCZAK N. MATCZAK SPÓŁKA JAWNA

orlkshöfn (Islandia)

Data publikacji: 26.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

Pracownik fizycznyPełny etat

 

DEVENTON D. MATCZAK N. MATCZAK SPÓŁKA JAWNA

 

ul. Garbary 35/9

61-868 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Pracownik budowlany (m/k/n)

  • Miejsce pracy: orlkshöfn (Islandia)
  • Numer referencyjny: 1864/jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

 

Proponujemy:

  • zatrudnienie na zasadach islandzkich – pracodawca z Islandii (bez delegacji)
  • konkurencyjne wynagrodzenie 615.363 ISK netto (około 4.558 EUR*/miesięcznie netto) – przy 173,33 godzinach oraz 70 nadgodzinach - po odliczeniu kosztów zakwaterowania, podatków i składek
  • zakwaterowanie zorganizowane przez pracodawcę
  • odzież robocza zapewniona
  • koszt biletu lotniczego oraz transportu z lotniska pokrywa pracownik
  • szybka procedura rekrutacyjna – formalności załatwione w zaledwie 2 dni!
  • pełen pakiet świadczeń socjalnych
  • składki oraz podatki opłacane w Islandii przez pracodawcę
  • możliwość pracy w nadgodzinach
  • perspektywy rozwoju zawodowego oraz długotrwałej współpracy
  • wsparcie naszych konsultantów w organizacji zatrudnienia
  • uznawane prawo do urlopu
  • nasze usługi są darmowe (w tym tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w języku angielskim na potrzeby rekrutacji)
  •  

*kurs walutowy z dnia 26.10.2026 r. ISK/EUR, stawka podana dla lepszego porównania. Wynagrodzenie będzie wypłacane w walucie ISK (korony islandzkie).

 

Do kluczowych obowiązków zatrudnionej osoby należy:

  • wspieranie cieśli szalunkowych w instalacji oraz składaniu form do betonu
  • montaż i składanie konstrukcji stalowych według dostarczonych rysunków technicznych
  • instalacja elewacji zewnętrznych oraz materiałów wykończeniowych na obiektach budowlanych
  • realizacja prac zbrojarskich oraz montaż zbrojenia w konstrukcjach betonowych
  • wykonywanie zadań na wysokości oraz w sąsiedztwie ciężkiego sprzętu budowlanego
  • przeprowadzanie ogólnych prac budowlanych i przygotowawczych na terenie budowy, w tym transport materiałów oraz montaż elementów


Wymagania:

  • znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym / dobrym (umożliwiająca efektywne porozumiewanie się w miejscu pracy)
  • co najmniej 5-letnie doświadczenie w branży budowlanej (obowiązkowe)
  • znajomość technik szalunkowych (preferowane)
  • doświadczenie w instalacji elewacji (preferowane)
  • umiejętność montażu zbrojenia (preferowane)
  • posiadanie prawa jazdy kat. B

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.

 

DEVENTON D. MATCZAK N. MATCZAK SPÓŁKA JAWNA

 

ul. Garbary 35/9

61-868 Poznań

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Na co zwrócić uwagę przy rozliczeniu podatkowym po...

Powrót do Polski po pracy w Holandii nie zamyka automatycznie spraw podatkowych. Trzeba uporządkować dokumenty od pracodawcy, ustalić zakres dochodów wykazywanych w Polsce i sprawdzić, czy rozliczenie w Holandii zostało złożone poprawnie....

Hałas w biurze i samolocie? aktywna redukcja hałasu w...

AirPods 5 mają aktywną redukcję hałasu nawet 1,5 raza skuteczniejszą niż w AirPods 4, co wyraźnie ogranicza szum biura typu open space czy silników samolotu. Do tego dochodzi Dźwięk adaptacyjny, który na bieżąco dopasowuje poziom...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...