Pracownik magazynu - ok. Hanower - Najlepsza oferta (m/k/d)

Dodaj do ulubionych

German Work sp. z o.o.

Lehrte (Niemcy)

Data publikacji: 19.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

3-4 lata

2100.00 - 2150.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etatPraca czasowa
Numer do pracodawcy

 

German Work sp. z o.o.

 

Grodzka 20/4

70-560 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

German Work to niemiecka agencja pracy tymczasowej. Wyróżnia nas unikatowe podejście do pracowników. W naszej bazie znajduje się ponad 12.000 klientów, mamy zatem stały dopływ nowych ofert pracy dla pracowników technicznych. Dzięki temu jesteśmy w stanie zapewniać ciągłość zatrudnienia - nawet, gdy jeden projekt zbliża się do końca, przedstawiamy kolejne propozycje, aby pracownik nie musiał się martwić o pracę.

Nasz zespół opiera się na oddziale w Berlinie, dzięki któremu jesteśmy blisko naszych klientów, a także oddziale w Szczecinie, by być jeszcze bliżej Kandydatów i naszych Pracowników. Nasze wieloletnie doświadczenie umożliwia nam troskliwy i trafny dobór klientów. Przedstawimy szczegółowo Twoje nowe miejsce pracy, będziesz dysponować pełną informacją, by podjąć świadomą decyzję o zatrudnieniu w German Work, której na pewno nie pożałujesz! Przedstawiamy najlepsze oferty pracy na rynku - bijemy każdą ofertę konkurencji.

Zapraszamy - sprawdź nas!

Pracownik magazynu - ok. Hanower - Najlepsza oferta (m/k/d)

Posiadamy także wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia - nr 27885.

Zapraszamy - sprawdź nas!

Klient jest wyspecjalizowanym dostawcą usług logistycznych w zakresie dostaw dużych, ciężkich i wartościowych towarów do klientów indywidualnych (B2C). Jako spółka zależna globalnego koncernu oferuje na terenie Niemiec usługę dostawy premium realizowaną przez dwuosobowe zespoły.

Zakres usług obejmuje m.in. wniesienie towaru do wybranego pomieszczenia, rozpakowanie, utylizację opakowań oraz opcjonalnie montaż dostarczonych produktów. Z centralnego centrum logistycznego w Hanowerze firma obsługuje znaczną część rynku niemieckiego, wykorzystując nowoczesne systemy informatyczne do śledzenia przesyłek oraz elastyczne opcje dostaw.

Przedsiębiorstwo współpracuje przede wszystkim z firmami z branży meblarskiej, wyposażenia wnętrz oraz e-commerce, a jego celem jest ciągłe podnoszenie jakości obsługi klienta na tzw. ostatniej mili procesu dostawy.

Lokalizacja - Lehrte k. Hanoweru

 

Zakres prac:

UWAGA: Towary są duże i ciężkie. Tę pracę należy traktować jak trening na siłowni.

Zmiana poranna zajmuje się głównie następującymi zadaniami:

  • Przygotowanie i załadunek transportów lokalnych
  • Operacje magazynowe inbound i outbound, przyjęcia i wydania towaru, przeładunki
  • Przygotowanie zwrotów oraz ich rozładunek i załadunek
  • Kontrola błędów związanych z załadunkiem na późnej zmianie
  • Skanowanie stanów magazynowych i przeładunków
  • Przygotowanie pracy dla zmiany popołudniowej
  • Utrzymanie porządku i czystości

Zmiana popołudniowa oraz dodatkowa zajmuje się głównie następującymi zadaniami:

  • Rozładunek dostaw od wszystkich klientów (AGD, RTV, meble itp.)
  • Kontrola dokumentów CMR, sprawdzanie kompletności dostaw oraz ewentualnych uszkodzeń
  • Sortowanie i skanowanie towarów przychodzących oraz ich przypisywanie i kompletowanie do transportów Final Mile
  • Załadunek towarów z przyjęcia bezpośrednio na naczepy przeznaczone do magazynów i oddziałów Final Mile
  • Załadunek odbywa się częściowo na paletach, a częściowo luzem, z maksymalnym wykorzystaniem przestrzeni ładunkowej naczepy
  • Zapewnienie prawidłowego zabezpieczenia ładunku podczas załadunku (odpowiedzialność za to ponosi załadowca)
  • Terminowe zakończenie załadunku naczep zgodnie z harmonogramem załadunków i odjazdów, tak aby zapewnić punktualny transport do magazynów Final Mile
  • Inne prace zgodnie z poleceniami przełożonego

 

  • doświadczenie w pracy na magazynie
  • samodzielność i solidność
  • sprawność fizyczna
  • prawo jazdy min. kat B i własny samochód na dojazdy do pracy
  • znajomość języka obcego NIE JEST wymagana

 


Oferujemy:

  • wynagrodzenie: 2 100,00 EUR - 2 150,00 EUR netto za miesiąc
  • możliwość zorganizowania zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych
  • program premia 1000 EUR
  • praca na niemieckiej umowie o pracę na czas nieokreślony
  • elastyczne podejście do Zeit Konta - na życzenie pracownika może być wyłączone!
  • niemieckie ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny
  • możliwość otrzymywania zaliczek już po pierwszym tygodniu pracy
  • premia na start 100 EUR po przepracowaniu pierwszego miesiąca
  • zwrot kosztów wyjazdu w kwocie 100 EUR
  • premia za poleconych pracowników
  • regularne podwyżki stawki godzinowej
  • dodatki świąteczne i urlopowe
  • dodatek +25% za pracę w godzinach nocnych
  • dodatek +25% za pracę w godzinach nadliczbowych
  • stałe wsparcie koordynatorów - w języku polskim!

 

German Work sp. z o.o.

 

Grodzka 20/4

70-560 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Pracownik Magazynu

Pracownik magazynu bierze odpowiedzialność za wykonywanie czynności związanych z codziennym funkcjonowaniem magazynu. Przyjmuje oraz...

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...