Pracownik obróbki metalu (m/k/d) - produkcja i montaż

Dodaj do ulubionych

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Data publikacji: 19.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

2100.00 - 2400.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracę, Umowa o dzieło, Dowolna forma zatrudnienia
Numer do pracodawcy

 

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

 

Sedanstraße 10

89312 Günzburg

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Tempton jest jednym z wiodących dostawców usług personalnych w Niemczech. Ponad 11 500 firm każdego dnia korzysta z naszego wsparcia w zakresie rekrutacji pracowników z niemal wszystkich branż - od zawodów technicznych po administracyjne i specjalistyczne.
 

Pracownik obróbki metalu (m/k/d) - produkcja i montaż

Miejsce pracy: Praca za granicą, Cała Polska

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska

  • Cięcie elementów metalowych przy użyciu pił
  • Wiercenie elementów zgodnie z dokumentacją techniczną
  • Szlifowanie i gratowanie powierzchni metalowych
  • Montaż podzespołów według rysunku i planu
  • Ogólne prace związane z obróbką metalu

Wymagania

  • Doświadczenie w obróbce metalu lub produkcji będzie atutem
  • Umiejętność obsługi narzędzi ręcznych i maszyn
  • Zrozumienie dokumentacji technicznej
  • Sumienność i rzetelność w pracy
  • Dobra znajomość języka niemieckiego (min. poziom B1)

Oferujemy

  • Niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony
  • Zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym
  • Premia świąteczna i urlopowa po 6 miesiącach pracy
  • Urlop roczny w wymiarze 25-30 dni
  • Możliwość cotygodniowych zaliczek
  • Dostęp do nowoczesnej aplikacji do czasu pracy, urlopów i pasków płacowych
  • Pracę w jednej z wiodących agencji pracy w Niemczech

Aplikuj już teraz na stanowisko pracownika obróbki metalu! Skontaktuj się z nami przez WhatsApp, e‑mail lub osobiście w naszej siedzibie w 89312 Günzburg, Sedanstraße 10 - czekamy na Ciebie!
 

Kontakt WhatsApp: +49 171 6827064
 

 

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

 

Sedanstraße 10

89312 Günzburg

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Metaloplastyk

Metaloplastyk to połączenie zawodu rzemieślniczego z artystycznym. Jest to osoba, która zajmuje się wykonywaniem przedmiotów...

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...