pracownik produkcji (m/k)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Wąbrzeźno (Kujawsko-Pomorskie)

Data publikacji: 06.08.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Szukasz stabilnego zatrudnienia w dynamicznym zespole, gdzie doświadczenie nie jest warunkiem koniecznym?

Dla naszego klienta – lidera w branży produkcji opakowań w Wąbrzeźnie – poszukujemy osób gotowych do podjęcia stabilnej, fizycznej pracy na produkcji.

Oferujemy jasne zasady, pełne wdrożenie od pierwszego dnia oraz szybki proces rekrutacji – informację zwrotną otrzymasz od nas w ciągu 2 dni. Jeśli cenisz przewidywalność i pewne wynagrodzenie, ta oferta jest dla Ciebie.

pracownik produkcji (m/k)

Nr ref.: 277/2/2025/JZ/259826/jobs.pl Wąbrzeźno (kujawsko-pomorskie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • Stabilność: Umowę o pracę tymczasową ze wszystkimi świadczeniami (płatny urlop, składki ZUS).
  • Wynagrodzenie: Stałe miesięczne wynagrodzenie 4806 zł brutto.
  • Dodatek transportowy: Partycypację w kosztach dojazdu do pracy (kwota zależna od odległości od Twojego miejsca zamieszkania).
  • Pracę w systemie zmianowym (szczegóły przedstawimy podczas rozmowy).
  • Benefity: Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe oraz atrakcyjne zniżki na zakupy i usługi.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

#talentcenterpp #talentcenter

Jakie będą Twoje zadania?

  • Manualna obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych zgodnie z procedurami.
  • Bieżąca kontrola jakości wytwarzanych opakowań.
  • Pakowanie gotowych produktów wielkogabarytowych oraz przygotowywanie ich do wysyłki.

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • Gotowości do pracy fizycznej (praca stojąca, wymagająca sprawności i siły fizycznej).
  • Dyspozycyjności do pracy w systemie zmianowym.
  • Nie wymagamy doświadczenia – wszystkiego nauczymy Cię na miejscu podczas płatnego okresu wdrożeniowego. Mile widziane osoby wchodzące na rynek pracy.

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...