pracownik produkcji – lekki montaż (k/m)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Katowice (Śląskie)

Data publikacji: 20.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Pracownik Produkcji – Lekki montaż (k/m) | Wolne weekendy

Szukasz stabilnej pracy na produkcji bez dźwigania i z wolnymi weekendami? Dołącz do naszego zespołu w Katowicach (Zawodzie) – tylko 850 metrów od Centrum Przesiadkowego!

Szanujemy Twój czas, dlatego rekrutację załatwisz tak, jak lubisz: przez szybki czat na WhatsAppie/Viberze albo tradycyjną rozmowę telefoniczną. Kliknij „Aplikuj”, wybierz wygodną formę kontaktu, a my oddzwonimy!

pracownik produkcji – lekki montaż (k/m)

Nr ref.: 421/6/2026/PG/269276/jobs.pl Katowice (śląskie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • Stabilna umowa: Umowa o pracę (z płatnymi urlopami i składkami ZUS) oraz szybka możliwość przejścia bezpośrednio pod zakład.
  • Wynagrodzenie: 4 806 zł – 5 520 zł brutto/mies. (podstawa + premie).
  • Dodatki: Karta lunchowa (230 zł/mies.) oraz dofinansowanie do platformy benefitowej (60 zł/mies.).
  • Grafik: Praca w systemie 2-zmianowym (w sezonie 3-zmianowym), ale weekendy masz zawsze wolne.
  • Dojazd i parking: Tylko 850 m od Centrum Przesiadkowego Zawodzie. Dla zmotoryzowanych – darmowy, strzeżony parking.

Zgłoś się do nas! W Randstad prowadzimy obecnie wiele rekrutacji. Jeśli Twoje doświadczenie pasuje również do innych naszych klientów, na pewno damy Ci znać i zaproponujemy alternatywne opcje.

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

#talentcenter #talentcenterpp

Jakie będą Twoje zadania?

Praca jest czysta i powtarzalna, nie wymaga dźwigania i polega na:

  • Składaniu i montażu drobnych elementów według prostych instrukcji.
  • Sprawdzania, czy gotowe produkty nie mają wad.
  • Innych pomocniczych prac przy stanowisku.

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • Zdolności manualnych i dokładności.
  • Gotowości do pracy zmianowej.
  • Doświadczenia w pracy na produkcji

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jakie gadżety do biura realnie zwiększają komfort i...

Dobrze zorganizowane stanowisko pracy wpływa na wyniki bardziej, niż często zakładają managerowie. Kiedy pracownik nie szuka ładowarki, nie plącze się w kablach i ma pod ręką najpotrzebniejsze akcesoria, pracuje szybciej, spokojniej i z...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...