PRACOWNIK PRODUKCJI| PRACA W HOLANDII| OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Werckpost Polska Sp. z o.o.

Holandia

Data publikacji: 18.09.2026

Do końca oferty:

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Werckpost Polska Sp. z o.o.

 

Jana Sawy 2

20-632 Lublin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Sięgaj z nami
po więcej

Werckpost to szybko rozwijająca się holenderska agencja zatrudnienia. Mamy ogromne doświadczenie w rekrutacji i zatrudnieniu. Każdego dnia skrupulatnie łączymy ze sobą potrzeby pracowników i pracodawców. Wysoki poziom naszych usług wyróżnia nas na tle innych agencji zatrudnienia. Naszym pracownikom gwarantujemy rozwój, bezpieczeństwo i stabilność.

 

Na produkcji wszystko musi działać jak dobrze ustawiona linia - precyzyjnie, płynnie i bez przestojów. Właśnie dlatego szukamy operatora wózka widłowego, który potrafi zadbać o rytm pracy magazynu i produkcji. Jeśli dobrze czujesz się za sterami wózka, cenisz porządek i wiesz, że logistyka na hali to coś więcej niż tylko przewożenie palet - możliwe, że szukamy właśnie Ciebie.

 

  • Atrakcyjną stawkę początkową €16,00 brutto/h +ADV =
  •  € 17,43 z możliwością podwyżki!  Szansę na rozwój zawodowy i naukę nowych umiejętności technicznych.
  • Szkolenie z serwisowania maszyn.
  • Legalną umowę o pracę w Holandii.
  • Dodatki za nadgodziny oraz pracę w weekendy.
  • Zakwaterowanie w wygodnych, maksymalnie 2-osobowych pokojach.
  • Stałe wsparcie polskojęzycznego koordynatora.
  • Cotygodniowe wypłaty wynagrodzenia.
  • Dodatki wakacyjny 9,24% oraz urlopowy 8,00% do każdej przepracowanej godziny,
  • Cenimy Twój czas, dlatego za każdą nadgodzinę płacimy 125%-150% stawki podstawowej,
  • W soboty stawka 115% - 150%, w niedzielę możesz zarobić nawet 200%,
  • Godziny nocne 130%,

 

Twoimi zadaniami będzie:

  • Obsługa wózka widłowego na ograniczonej przestrzeni, gdzie precyzja i bezpieczeństwo mają kluczowe znaczenie.
  • Wsparcie zespołu w różnych zadaniach produkcyjnych i codziennych wyzwaniach.
  • Dbanie o porządek w miejscu pracy

 

Jakie mamy oczekiwania:

  • Ważny certyfikat na wózek widłowy
  • Precyzja i dokładność.
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Umiejętności techniczne oraz chęć nauki serwisowania maszyn

 

Zainteresowany/a?  Aplikuj!

 

Werckpost jest agencją zatrudnienia posiadającą wieloletnie doświadczenie w zatrudnianiu pracowników z kilku krajów Europy. Oferujemy pracę w różnych branżach, w tym produkcyjnych, przetwórstwa żywności, usługowych, technicznych oraz budowlanych. Naszym pracownikom gwarantujemy pełne wsparcie, zapewniając zakwaterowanie, transport, ubezpieczenie zdrowotne oraz opiekę polskiego koordynatora przez cały okres zatrudnienia.

 

Administratorem danych osobowych jest Werckpost Polska Sp. z o.o. ul. Jana Sawy 2, 20-632 Lublin NIP: 9462711639. Dane będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji. Szczegóły dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdziesz na stronie [https://werckpost.com.pl/polityka-prywatnosci/].

 

Oferta dotyczy pracy tymczasowej.Agencja zatrudnienia nr 27636.

PRACOWNIK PRODUKCJI| PRACA W HOLANDII| OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO

Miejsce pracy: Holandia

Numer referencyjny: jobs.pl

 

Werckpost Polska Sp. z o.o.

 

Jana Sawy 2

20-632 Lublin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pracownik produkcji

Pracownik produkcji to osoba zatrudniona w fabryce lub zakładzie przemysłowym, odpowiedzialna za wykonywanie zadań związanych z...

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...