Pracownik remontowo-budowlano-narzędziowy w Dziale Inwestycji i Utrzymania Ruchu

Dodaj do ulubionych

WOJSKOWE ZAKŁADY MOTORYZACYJNE SPÓŁKA AKCYJNA

Poznań (wielkopolskie)

Data publikacji: 13.07.2026

Do końca oferty:

Pracownik fizyczny

 

WOJSKOWE ZAKŁADY MOTORYZACYJNE SPÓŁKA AKCYJNA

 

Ulica Dąbrowskiego 262/280

60-406 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Wojskowe Zakłady Motoryzacyjne S.A. są przedsiębiorstwem, które istnieje na polskim rynku zbrojeniowym od 1945 roku. Głównym celem działalności Spółki jest zaspakajanie potrzeb bezpieczeństwa i obronności państwa w zakresie produkcji, serwisowania, obsługiwania, modyfikacji modernizacji i remontów oraz napraw wojskowych pojazdów gąsienicowych i kołowych.

Pracownik remontowo-budowlano-narzędziowy w Dziale Inwestycji i Utrzymania Ruchu

Numer referencyjny: 17/2026/jobs.pl
Miejsce pracy: Poznań (wielkopolskie)

Zakres zadań podstawowych:

  • prace remontowo-wykończeniowe,
  • utrzymanie infrastruktury,
  • obsługa inwestycji, pomoc przy modernizacji istniejących hal i budynków,
  • drobne prace niezbędne do sprawnego funkcjonowania obiektu,
  • dbanie o czystość wokół budynku i na terenie placu budowy,
  • prowadzenie ewidencji przyrządów i narzędzi będących na stanie Wydajni Narzędzi,
  • składowanie, przechowywanie przyrządów i narzędzi oraz ich bieżąca konserwacja pozwalająca na ich utrzymanie we właściwym stanie technicznym,
  • prowadzenie ewidencji w imiennych kartotekach pracowników Spółki pobranych przez pracowników przyrządów i narzędzi,
  • ocena przyjmowanego narzędzia do wypożyczalni narzędzi,
  • prowadzenie ewidencji prowadzonych napraw przyrządów i narzędzi,
  • organizacja badań elektronarzędzi i zawiesi gwarantujących ich utrzymanie
  • we właściwym stanie technicznym zgodnie z wymogami przepisów,
  • opracowywanie i przekazywanie do Działu Inwestycji i Utrzymania Ruchu zapotrzebowań na narzędzia wyłączone z eksploatacji, zepsute i niepodlegające naprawom,
  • prowadzenie prawidłowej, zgodnej z procedurami, gospodarki złomem dotyczącej likwidowanych narzędzi,
  • terminowe przekazywanie przyrządów pomiarowych do okresowej kontroli metrologicznej zgodnie z opracowanym przez Dział Metrologii harmonogramem,
  • okresowa kontrola narzędzi pobranych przez pracowników pod względem ilościowym  i jakościowym oraz ilości znaczków narzędziowych,
  • zabezpieczenie wydziałów w niezbędne narzędzia i przyrządy.

Wymagania:

  • wykształcenie średnie,
  • dobra znajomość pracy w środowisku MS Office,
  • doświadczenie w branży budowlano-remontowej (mile widziane),
  • uprawnienia UDT na wózki jezdniowe podnośnikowe (mile widziane),
  • rzetelność, dokładność,
  • dobra organizacja pracy własnej,
  • umiejętność samodzielnej i terminowej realizacji zadań,
  • umiejętność pracy w zespole
  • dyspozycyjność.

Oferujemy:

  • ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie produkcyjnej o ugruntowanej pozycji rynkowej, z wysokimi standardami jakości,
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia),
  • pakiet świadczeń socjalnych

Uprzejmie informujemy, że odpowiadamy tylko na wybrane oferty.

 

WOJSKOWE ZAKŁADY MOTORYZACYJNE SPÓŁKA AKCYJNA

 

Ulica Dąbrowskiego 262/280

60-406 Poznań

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pracownik fizyczny

Pracownik fizyczny to osoba wykonująca pracę wymagającą wysiłku fizycznego, często związaną z manualnymi zadaniami w różnych...

Najnowsze publikacje

Prezent dla działu hr - co wybrać zamiast kolejnego...

Kolejny kubek do kawy, notes czy drobiazg biurowy zwykle nie wywołują już większych emocji. Gdy wybierasz prezent dla działu HR, lepiej postawić na coś, co pozwala naprawdę docenić zaangażowanie osoby odpowiedzialnej za ludzi, atmosferę i...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...