QA Automation Engineer

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Praca hybrydowa (Kraków/Warszawa) ()

Data publikacji: 28.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

QA Automation Engineer

lokalizacja: Praca hybrydowa (Kraków/Warszawa)

numer referencyjny: 1198810/jobs.pl


Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Łączymy specjalistów IT z najciekawszymi projektami technologicznymi na rynku. Dla naszego klienta, działającego w branży medialnej, obecnie poszukujemy Kandydatów na stanowisko QA Automation Engineer.
 

Tryb pracy: hybrydowy (Kraków/Warszawa)
Wynagrodzenie: do 123 PLN/h netto
Data rozpoczęcia: najpóźniej 01.05
Współpraca: długoterminowa 
Rodzaj umowy: B2B, przez Hays Poland
Angielski: B2


Obowiązki:

  • Współtworzenie zespołu rozwojowo‑utrzymaniowego produktu oraz wsparcie w zakresie zapewniania jakości procesu wytwórczego w podejściu zwinnym opartym na pipeline CI/CD
  • Projektowanie, planowanie, wdrażanie i utrzymywanie struktury testów
  • Tworzenie i aktualizacja automatycznych testów regresyjnych dla oprogramowania dostarczanego w ramach krótkich cykli (2‑tygodniowe sprinty)
  • Automatyczna i manualna weryfikacja funkcjonalności rozwijanych przez zespół
  • Identyfikacja obszarów niepokrytych testami automatycznymi oraz luk w procesie zapewnienia jakości
  • Proaktywne badanie i debugowanie defektów aplikacji
  • Współodpowiedzialność za produkt


Wymagania:

  • Minimum 3 lata komercyjnego doświadczenia w automatyzacji testów
  • Znajomość JavaScript / TypeScript
  • Znajomość przynajmniej jednego z frameworków: Playwright (preferowany), Selenium, Appium, WebdriverIO
  • Znajomość narzędzi do zarządzania testami: JIRA, GitLab, Xray
  • Dobre umiejętności debugowania i analizowania błędów testów automatycznych
  • Znajomość Git
  • Znajomość Postman (testy API - traktowane jako oczekiwane)
  • Doświadczenie w planowaniu i wykonywaniu testów funkcjonalnych i niefunkcjonalnych
  • Samoorganizacja
  • Nastawienie na Shift-Left Testing
  • Doświadczenie pracy w Scrum
  • Silne poczucie odpowiedzialności za jakość
  • Dobre umiejętności komunikacyjne
  • Znajomość języka angielskiego w zakresie czytania i pisania dokumentacji
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Chęć dzielenia się wiedzą
  • Lokalizacja Warszawa/Kraków lub okolice - gotowość do pracy hybrydowej (1-2 dni w biurze)


Mile widziane:

  • Doświadczenie w zespołach rozwojowo‑utrzymaniowych pracujących w oparciu o pipeline CI/CD
  • Doświadczenie w serwisach internetowych o dużym ruchu (np. Onet, WP, Interia, Allegro, OLX, Zalando)
  • Doświadczenie z mikroserwisami i rozwiązaniami AWS
  • Doświadczenie w pracy z rozwiązaniami frontendowymi opartymi o Design System
  • Znajomość języków i frameworków: ReactJS, NodeJS, Golang
  • Praca z narzędziami lub znajomość farm urządzeń: Sauce Labs, BrowserStack lub innych rozwiązań chmurowych
  • Znajomość SQL, REST, Web API, XML, JSON, HTML
  • Znajomość automatyzacji backendu
  • Znajomość narzędzi do badania performance (np. JMeter)
  • Znajomość narzędzi do konteneryzacji (np. Docker)
  • Certyfikat ISTQB


Co oferujemy:

  • Szybki proces rekrutacji 
  • Standardowe benefity, w tym preferencyjne stawki na pakiety LuxMed, Multisport i ubezpieczenie na życie
  • Szansę na długoterminową współpracę przy projektach dla czołowych graczy w różnych sektorach
  • Możliwości przyszłych zleceń z innymi wiodącymi klientami przez Hays


Jak będzie wyglądał proces rekrutacji:

  • Twoje CV zostanie zweryfikowane przez rekrutera Hays
  • Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie - 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
  • Spotkanie z klientem - max. 2 etapy (MS Teams)
  • Oferta
  • Witamy w projekcie!




Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak obliczyć dni poszukiwania pracy dla celów urlopowych...

Utrata pracy nigdy nie jest czymś dobrym, chyba że ewentualnie sami zdecydowaliśmy o jej zakończeniu. Dla wielu osób trudno przestawić się z jednego trybu na drugi, jednocześnie szukając nowego źródła zarobku. Nie da się jednak ukryć...

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!