Regionalny przedstawiciel handlowy w branży płytki ceramiczne (m/k)

Dodaj do ulubionych

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

łódzkie

Data publikacji: 16.01.2024

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Aktualnie dla jednego z naszych Klientów, bezpośredniego importera płytek ceramicznych, poszukujemy:

Regionalny przedstawiciel handlowy w branży płytki ceramiczne (m/k)

Miejsce pracy: łódzkie Numer referencyjny: a0t6N000009LYiCQAW/jobs.pl

Opis stanowiska:

Zakres obowiązków:
  • aktywna sprzedaż produktów w regionie: mazowieckie, łódzkie, kujawska-pomorskie, świętokrzyskie, warmińsko-mazurskie, podlaskie,
  • budowanie trwałych relacji z obecnymi Klientami firmy oraz pozyskiwanie nowych,
  • weryfikacja bieżących potrzeb Klientów,
  • przygotowywanie ofert handlowych i prowadzenie negocjacji,
  • realizacja ustalonych planów sprzedaży (KPI),
  • rozwijanie i budowanie bazy klientów w regionie,
  • dbałość o wysoki standard obsługi i wzmacnianie pozytywnego wizerunku naszej marki.

Wymagania:

Wymagania:
  • doświadczenie w sprzedaży B2B (min. 2 lata),
  • doświadczenie w branży: płytki ceramiczne, rynek tradycyjny,
  • dobra znajomość obsługiwanego terenu,
  • wykształcenie min. średnie,
  • ważne prawo jazdy kat. B,
  • umiejętność budowania relacji opartych na zaufaniu,
  • sukcesy w pozyskiwaniu Klientów i realizacji planów sprzedażowych.

Oferujemy:

Oferujemy:
  • bazę istniejących Klientów, kontaktów oraz wsparcie w poznaniu rynku,
  • zatrudnienie na umowę o pracę,
  • atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy,
  • niezbędne narzędzia pracy, samochód służbowy,
  • przyjazną atmosferę w pracy,
  • dużą samodzielność w działaniu, przy jednoczesnym wsparciu przełożonego,
  • krótką ścieżkę decyzyjną – to, co wymyślisz dziś, może jutro już działać,
  • perspektywy rozwoju zawodowego.

Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner sp. z o.o., nr cert. 388.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

www.trenkwalder.pl

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...