Senior Executive Assistant

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 21.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Senior Executive Assistant

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1198742/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat


For our Client, an international publishing organisation with headquarters in Warsaw, we are looking for candidates for the position of Senior Executive Assistant.

This role involves direct cooperation with an international business leader managing numerous global‑scale projects. It assumes a gradual takeover of responsibility for operational coordination, support in strategic and organisational areas, as well as active participation in process improvements and the implementation of technological solutions. It is a unique opportunity for someone who wants to work closely with a key decision‑maker and have a real impact on the execution of international projects.

We are looking for a person who is:

  • Proactive, business‑mature, and responsible,
  • Capable of independent decision‑making and effective self‑management,
  • Open to new technologies and process automation,
  • Focused on long‑term development within the Executive Assistant career path,
  • Stable, committed, and highly motivated to build long‑lasting professional relationships.
The ideal Candidate should have:

  • A minimum of 4 years of experience as an Executive Assistant / Personal Assistant (preferably supporting C‑level leaders in an international environment),
  • Fluent knowledge of Italian and English - it's a must.
  • Strong ability to work with technological tools, including AI, automation, and productivity systems,
  • A high level of organisation, proactiveness, and results orientation,
  • The ability to work in a confidential environment and uphold high ethical standards,
  • Readiness for long‑term development and expansion of responsibilities.
Scope of Responsibilities:

  • Preparing analyses, presentations, and strategic materials,
  • Overseeing the implementation of business initiatives,
  • Supporting decision‑making processes (recommendations, reports, summaries),
  • Managing information flow and organising the CEO’s calendar,
  • Representing the CEO in selected operational meetings,
  • Collaborating with and maintaining relationships with partners and key stakeholders,
  • Supporting the preparation of contracts, reports, and corporate documentation.

What the Employer Offers:

  • Attractive working conditions and a fully remote work model,
  • A rare opportunity to work with an international business leader,
  • Real impact on project development and process optimisation,
  • Work in a dynamic, unconventional, and inspiring environment,
  • Long‑term cooperation within a stable and prestigious organisation,
  • Space for developing strategic, organisational, and technological competencies.

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in the register maintained by the Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under number 361

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Urlop i dni wolne: zasady pracy opiekunki za granicą i...

Praca opiekunki osób starszych za granicą wiąże się z dużą odpowiedzialnością i zaangażowaniem emocjonalnym.

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...