Serwisant/Automatyk

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 23.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

Pracownik fizycznyPełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Serwisant/Automatyk

Miejsce pracy: Warszawa (mazowieckie) | Numer ref. 30072/jobs.pl

Szukasz pracy, która łączy samodzielność, kontakt z klientem oraz realizację zadań technicznych w terenie? Dołącz do zespołu serwisowego i odpowiadaj za utrzymanie sprawności infrastruktury związanej z gospodarką wodno-ściekową na terenie północnej Polski.

Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Serwisant/Automatyk.

Lokalizacja: praca mobilna na terenie północnej Polski.

Zakres obowiązków:

  • Realizacja prac serwisowych, konserwacyjnych oraz eksploatacyjnych przy obiektach technologicznych, takich jak przepompownie ścieków deszczowych i sanitarnych oraz separatory substancji ropopochodnych
  • Wykonywanie przeglądów technicznych zgodnie z obowiązującymi procedurami i harmonogramami
  • Identyfikowanie przyczyn usterek oraz skuteczne usuwanie awarii urządzeń i instalacji
  • Współpraca z zespołem technicznym i serwisowym w zakresie planowania oraz realizacji prac
  • Praca mobilna na wyznaczonym obszarze północnej Polski, z dojazdem bezpośrednio do klientów z miejsca zamieszkania
Oczekiwania:
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku, preferowane w branży wodno-kanalizacyjnej, elektrycznej lub pokrewnej
  • Praktyczna znajomość instalacji elektrycznych oraz systemów AKPiA
  • Umiejętność czytania i interpretowania schematów elektrycznych
  • Podstawowa wiedza z zakresu mechaniki pomp oraz układów hydraulicznych
  • Umiejętność samodzielnej diagnostyki i rozwiązywania problemów technicznych
  • Wykształcenie minimum średnie techniczne
  • Uprawnienia SEP „E” do 1 kV
  • Prawo jazdy kat. B
  • Dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i samodzielność w działaniu
Nasz Klient oferuje:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Podstawę wynagrodzenia + premię za każde zrealizowane działanie serwisowe
  • Prywatną opiekę medyczną oraz możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
  • Kompleksowe wdrożenie i szkolenia praktyczne realizowane pod okiem koordynatora
  • Możliwość zdobywania nowych kompetencji i długofalowego rozwoju zawodowego
  • Niezbędne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy z możliwością wykorzystania do celów prywatnych


Oferta dotyczy pracy stałej. 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Serwisant

Serwisant na bieżąco sprawdza stan techniczny urządzeń i sprzętu, między innymi komputerowego, a także przeprowadza regularne prace...

Najnowsze publikacje

Na co zwrócić uwagę przy rozliczeniu podatkowym po...

Powrót do Polski po pracy w Holandii nie zamyka automatycznie spraw podatkowych. Trzeba uporządkować dokumenty od pracodawcy, ustalić zakres dochodów wykazywanych w Polsce i sprawdzić, czy rozliczenie w Holandii zostało złożone poprawnie....

Hałas w biurze i samolocie? aktywna redukcja hałasu w...

AirPods 5 mają aktywną redukcję hałasu nawet 1,5 raza skuteczniejszą niż w AirPods 4, co wyraźnie ogranicza szum biura typu open space czy silników samolotu. Do tego dochodzi Dźwięk adaptacyjny, który na bieżąco dopasowuje poziom...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...