SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów pracujących nad produktami marki. Pod okiem profesjonalnych instruktorów członkowie zespołu zasiedli za kierownicą bolidów F4, podejmując wyzwanie zupełnie odmienne od ich codziennej pracy.
Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy te dwie odpowiedzi się rozjeżdżają, zaczyna się prawdziwy dylemat agenta pracującego na wyłączność.
PESEL przed pierwszą rozmową? Skan dowodu 'do przygotowania umowy', choć nikt jeszcze nie zaproponował pracy? W tym momencie kandydat powinien zatrzymać proces i sprawdzić,
kto naprawdę stoi po drugiej stronie.
Ogłoszenie może wyglądać całkowicie wiarygodnie. Oszust wykorzystuje nazwę prawdziwej firmy, kopiuje opis stanowiska i prowadzi rozmowę tak, jak zrobiłby to zwykły rekruter. Dopiero później pojawia się prośba o PESEL, skan dowodu, przelew lub polecenie uzupełnienia danych w nieznanym formularzu.
Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w wielu firmach. Większość menedżerów upatruje przyczyn w przepracowaniu lub braku snu u pracowników. Tymczasem najnowsze badania z zakresu ergonomii pracy wskazują na znacznie prostszego - i łatwiejszego do wyeliminowania - winowajcę.
Zespół organizatorski najpopularniejszych wrocławskich targów pracy - Career EXPO, pomimo braku możliwości organizacji wydarzeń, wciąż tworzy i realizuje nowe projekty, wspierające osoby poszukujące pracy. Wszelkie ich działania, łącznie z ostatnią edycją targów pracy, zostały przeniesione do sieci, dzięki czemu uczestnicy zachowali szanse i perspektywy zatrudnienia, rozwoju i prowadzenia kariery zawodowej.
Ideą, która przyświeca całemu projektowi ma być jego ogólna dostępność i cykliczność.
Wg planów Career EXPO, kolejne edycje mają odbywać się raz w miesiącu.
Na pierwszej odsłonie Skills Day, wystąpi 7 prelegentów zajmujących specjalizującymi się w różnych od siebie zakresach tematycznych. Wśród zagadnień, które będą poruszane podczas szkoleń, znajdą się oczywiście: rozwój kompetencji miękkich, zarządzanie czasem, samodyscyplina, management, pozyskiwanie pracy oraz wszelka tematyka towarzysząca.
Prelegentami Skills Day są praktycy z wieloletnim doświadczeniem, doradcy zawodowi, psychologowie, trenerzy kompetencji oraz trenerzy biznesowi, którzy szkolili już tysiące słuchaczy z całej Polski.
Harmonogram wydarzenia przedstawia się następująco:
Michał Łęgowski - psycholog organizacji i trener biznesu
Szymon Lach - trener biznesu i rekruter
Michał Michalski - ekspert od nawyków
Elżbieta Malik - trener zarządzania i kompetencji miękkich
Wojciech Paździor - trener kompetencji menadżerskich
Radosław Czahajda - konsultant współpracy zespołowej
Kamila Pępiak-Kowalska - trener FRIS i coach PCC ICF
Każdy uczestnik może wziąć udział w dowolnej liczbie szkoleń tego dnia.
Wszystko to, odbędzie się jednego dnia, 9. maja, gromadząc przed ekranami setki, a może nawet tysiące użytkowników. Organizatorzy w założeniu przyjęli sobie zorganizowanie wydarzenia w taki sposób, by mogło wziąc w nim udział możliwie najwięcej uczestników.
Dlatego bilety na wydarzenie sprzedawane są w symbolicznej cenie 7 zł, która pokryć ma przede wszystkim koszt organizacji pierwszej edycji wydarzenia.
1 dzień (sobota), 7 godzin, 7 szkoleń, 7 złotych.
Więcej informacji w wydarzeniu na Facebook’u www.facebook.com/events/654504241790557 oraz na www.skillsday.pl.
Autor: Skills Day.
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria