Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI przyspiesza powstawanie nowych ról i specjalizacji, a umiejętność pracy z narzędziami opartymi na AI staje się dziś koniecznością, a nie tylko przewagą konkurencyjną.
Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja wypłacana punktualnie co miesiąc - liczą się także wartości, kultura organizacyjna, możliwości rozwoju i równowaga między życiem zawodowym a prywatnym. Pracodawcy zaczynają rozumieć, że skuteczna motywacja to coś znacznie więcej niż tylko regularne podwyżki czy roczne premie.
Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je skutecznie utrudnić. Sprawdź, dlaczego jej jakość ma znaczenie i jakie wymagania powinna spełniać.
Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje przyszłość branży rekrutacyjnej, w której technologie i doświadczenie kandydata są kluczowe dla sukcesu.
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie
i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca SOFTSWISS
z ULEGEND i Wyspą już teraz przynosi realne korzyści dla społeczności technologicznej, m.in. dzięki dzieleniu się know-how i wspieraniu lokalnej gospodarki.
Po marcowym spotkaniu w Warszawie SOFTSWISS nawiązał współpracę z dwoma startupami, wspierając ich rozwój oraz działania na rzecz innowacji społecznych.
Pierwsze efekty półrocznej współpracy są już widoczne, a jednym z nich jest znaczący wkład edukacyjno-integracyjnego klubu Wyspa w SOFTSWISS Kids Camp. Podczas wydarzenia zespół Wyspy prowadził zajęcia z doradztwa zawodowego i warsztaty, które pomogły dzieciom odkrywać ich talenty, uczyć się pracy zespołowej oraz realizować pierwsze ‘mini-projekty’. Starsi uczestnicy mieli natomiast okazję wziąć udział w programie Startup Lab: Projekty Przyszłości, w trakcie którego uczyli się jak generować pomysły i rozwijać projekty w różnych dziedzinach biznesu, takich jak ekologia, technologia, edukacja, przestrzeń miejska, moda czy rozrywka. Cały program odbywał się bez wsparcia urządzeń elektronicznych, aby zachęcić uczestników do rozwijania wyobraźni, kreatywności i umiejętności współpracy.
'Jestem przekonana, że Wyspa to niezwykle ważna inicjatywa, która wnosi cenny wkład w rozwój dzieci. Pomaga im odkrywać zdolności i dostrzegać mocne strony w przyjaznym środowisku
i w formie, która naprawdę do nich trafia - a to ma szczególne znaczenie. Cieszymy się, że mogliśmy współpracować przy obozie, którego programy pełne były inspirujących pomysłów motywujących młodzież, zachęcających do nauki i skupienia się na tym, co naprawdę ważne' - powiedziała Hanna Sauchuk, Event Manager w SOFTSWISS.
Kolejny startup wybrany do współpracy to ULEGEND - pierwsze efekty projektu zobaczymy już wkrótce. Zespół ULEGEND wspólnie z pracownikami SOFTSWISS przygotowuje wyjątkowe doświadczenia turystyczne w Poznaniu i Warszawie, koncentrując się na rozwoju aplikacji mobilnej z autorskimi trasami oraz integracji miłośników historii i kultury.
'Jesteśmy dumni, że możemy współpracować z tak silną i zaangażowaną społecznością biznesową jak SOFTSWISS. Spotkanie podczas marcowej konferencji stało się początkiem długofalowej, owocnej współpracy. Nasze projekty przynoszą wartość lokalnym społecznościom, a dzięki partnerom takim jak SOFTSWISS zyskujemy nie tylko możliwości rozwoju, ale także praktyczne doświadczenie i bezcenne lekcje płynące z powierzanych nam zadań' - powiedziała Nastassia
z ULEGEND.
SOFTSWISS nieustannie poszukuje nowych sposobów dzielenia się swoim doświadczeniem
i wiedzą, wspierając rozwój lokalnych biznesów oraz wzmacniając gospodarkę. Marka wyraża wdzięczność Wyspie i ULEGEND za możliwość współtworzenia inicjatyw wspierających rozwój społeczny.
SOFTSWISS to międzynarodowa marka technologiczna, która w 2025 roku obchodzi swoje 16-lecie. W 2013 roku jako pierwsza w branży iGamingowej zintegrowała płatności w kryptowalutach. Główne partnerskie centra rozwoju, z którymi współpracuje SOFTSWISS, mieszczą się w Warszawie
i Poznaniu. Łączna liczba pracowników, w tym osób pracujących zdalnie, przekracza 2000.
Materiał partnera.
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria