Damski garnitur to esencja wszechstronności i stylu, która wychodzi poza biurowe ramy. Od casualowych wyjść po wyjątkowe okazje - jego uniwersalność pozwala tworzyć różnorodne stylizacje, łączące wygodę z elegancją. Klasyczne kroje, luksusowe tkaniny i odpowiednio dobrane dodatki sprawiają, że garnitur jest idealnym wyborem dla nowoczesnej kobiety pragnącej podkreślić pewność siebie i indywidualny charakter. Odkryj modową moc damskiego garnituru!
Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych planów. Najwięcej rekrutacji w końcówce roku odbędzie się w branży opieki zdrowotnej i nauk przyrodniczych oraz w sektorze dóbr i usług konsumpcyjnych. Najlepsze perspektywy dla kandydatów poszukujących pracy oferuje wschodnia Polska, najgorsze południowy zachód kraju.
Poranna jazda samochodem do biura często przypomina wyścig z czasem. Korki uliczne, agresywni kierowcy i ciągły pośpiech tworzą koktajl stresu, który wpływa na nasze samopoczucie przez cały dzień. Wielu pracowników nie zdaje sobie sprawy, jak bardzo napięta podróż do pracy oddziałuje na ich późniejszą produktywność. Czy można temu przeciwdziałać i uczynić poranny dojazd mniej stresującym doświadczeniem?
Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia - LinkedIn. Format edutainment, łączący naukę z rozrywką, spotkał się z bardzo dobrym odbiorem: uczestnicy docenili zarówno przyjazną atmosferę, jak i praktyczne wskazówki ekspertów.
W lutym tego roku międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zainaugurowała miesiąc 'Razem Lepiej'. Inicjatywa ta była skierowana na wzmocnienie kultury korporacyjnej i ducha pracy zespołowej. Przez cały miesiąc SOFTSWISS organizowała działania mające na celu promowanie współpracy, uznania i nieformalnych kontaktów, łącząc interaktywne wyzwania, spotkania towarzyskie oraz doświadczenia kulturalne, które celebrują różnorodność i inkluzywność.
Miesiąc 'Razem Lepiej' to długoterminowa inwestycja w budowanie silnego środowiska opartego na współpracy. Inicjatywa rozwija się w wielu centrach rozwoju SOFTSWISS i jej lokalnych partnerów,
w tym w Polsce. W ciągu ostatniego roku liczba specjalistów pracujących nad produktami marki wzrosła o 21%, co sprawiło, że komunikacja wewnętrzna oraz integracja zespołu stały się jej kluczowym priorytetem.
Inicjatywa rozpoczęła się od wyzwania 'Razem Aktywnie', w ramach którego zachęcano do dzielenia się swoimi ulubionymi zajęciami fizycznymi w mediach społecznościowych i zapraszania innych współpracowników do przyłączenia się. Ponadto zaistniała możliwość dołączyć do nieformalnych wirtualnych spotkań za pomocą Donut Bot w aplikacji Slack, poszerzając tym samym swoje grono kontaktów.
Valentina Bagniya, CMO w SOFTSWISS, komentuje: 'W SOFTSWISS rozumiemy, że nasz sukces opiera się na zaangażowaniu i współpracy ponad 2000 specjalistów we wszystkich lokalizacjach. Miesiąc 'Razem Lepiej' to nasz sposób na docenienie tej jedności i wspieranie środowiska, w którym każdy czuje się doceniony i jest częścią grupy. Tworząc inicjatywy wykraczające poza tradycyjne uroczystości korporacyjne, wzmacniamy nasze zaangażowanie
w kulturę stawiającą ludzi na pierwszym miejscu'.
Odbywający się w połowie miesiąca 'Dzień Przyjaźni i Wdzięczności' zgromadził zespoły na specjalnej uroczystości skupionej na docenianiu i tworzeniu więzi. W kluczowych lokalizacjach biur zainstalowano płótna wdzięczności, zachęcając współpracowników do dzielenia się słowami zachęty i wdzięczności.
Wydarzenia zaplanowane na luty zakończą się czwartkowym świętem, celebracją lokalnych tradycji z różnych regionów. W Polsce specjaliści pracujący nad produktami marki SOFTSWISS będą obchodzić Tłusty Czwartek, dzieląc się słodkościami i budując więzi w zespole.
Szanując lokalne zwyczaje, SOFTSWISS i jej lokalni partnerzy wzmacniają swoje zaangażowanie
w tworzenie inkluzywnego i świadomego kulturowo miejsca pracy, w którym tradycje łączą zespoły niezależnie od położenia geograficznego.
O SOFTSWISS
SOFTSWISS to międzynarodowa marka technologiczna, która w 2024 roku obchodziła swoje
15-lecie. W 2013 roku jako pierwsza w przemyśle iGamingowym wdrożyła integrację kryptowalut
w ramach oferowanych usług. Łączna liczba pracowników, w tym pracujących zdalnie, przekracza 2000.
Materiał partnera.
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria