Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w jaki sposób radzą sobie z obecną erą zmian i co oznacza ona dla przyszłości pracy.
Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w komunikacji.
Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga poświęcana dobrostanowi pracowników oraz jakości relacji i kultury organizacyjnej. Jak zauważają profesjonaliści, na rynku można zauważyć wyraźny rozdźwięk pomiędzy tym, na czym zależy organizacjom, a realnymi możliwościami i potrzebami zespołów.
Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało oszczędności. Sprawdź, czy klasyczne deponowanie środków na lokacie bankowej wciąż się opłaca.
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, obchodzi w lipcu 16-lecie swojej działalności. Firma, która zaczynała jako niewielkie studio internetowe, dziś należy do czołówki globalnych innowatorów w branży technologicznej. Polska odgrywa w tym rozwoju istotną rolę - obecnie zespół SOFTSWISS liczy ponad 2000 specjalistów na całym świecie,
z czego niemal połowa pracuje właśnie w Polsce.
W ciągu ostatnich trzech lat Polska stała się kluczowym ośrodkiem rozwoju firmy. Od momentu otwarcia centrów technologicznych w Warszawie i Poznaniu, SOFTSWISS intensywnie inwestuje
w lokalne talenty. Od uruchomienia pierwszego biura w 2022 roku, polski zespół powiększył się ponad trzykrotnie i liczy obecnie blisko 1000 osób. Wiodącymi technologiami wykorzystywanymi przez specjalistów są m.in. Ruby on Rails, Golang i React, co czyni polskie oddziały istotnym centrum rozwoju produktów oraz kariery zawodowej.
- W 2025 roku planujemy dalszą rozbudowę naszego zespołu w Polsce oraz inwestycje w rozwój społeczności technologicznych - komentuje Ivan Montik, założyciel SOFTSWISS. - Wierzymy, że wiedza i doświadczenie to najcenniejsze zasoby zrównoważonego rozwoju. Polski zespół odgrywa kluczową rolę w tworzeniu innowacyjnych produktów oraz dzieleniu się najlepszymi praktykami z międzynarodowym środowiskiem technologicznym.
Wraz z ekspansją firmy rośnie również jej zaangażowanie w kształtowanie ekosystemu start-upowego i technologicznego w Polsce. W ciągu ostatniego roku eksperci SOFTSWISS dzielili się swoją wiedzą techniczną podczas wydarzeń takich jak Code Europe, Warsaw IT Days, czy podczas wewnętrznej konferencji Tech Conference. Wspierali także lokalne i międzynarodowe inicjatywy skierowane do start-upów, oferując im perspektywy rozwoju. Sergey Kastukevich, reprezentujący dział technologii w SOFTSWISS, został wyróżniony tytułem Dyrektora ds. Technologii Roku
w regionie EMEA podczas gali Oracle Excellence Awards 2025, co potwierdza wysokie kompetencje techniczne i biznesowe firmy.
Od początku działalności firma SOFTSWISS konsekwentnie buduje środowisko pracy, w którym priorytetami są dobrostan, różnorodność i zaangażowanie pracowników. W 2024 roku marka otrzymała certyfikat Great Place to Work w Polsce, a także została wyróżniona tytułem Pracodawcy Roku podczas gali SBC Awards w Lizbonie.
Społeczna odpowiedzialność biznesu to kolejny filar działalności SOFTSWISS. Firma prowadzi liczne inicjatywy ekologiczne i charytatywne, angażując się m.in. w pomoc dla poszkodowanych w wyniku powodzi w Polsce czy wspierając działalność Fundacji Azylu pod Psim Aniołem.
SOFTSWISS to międzynarodowa marka technologiczna, obchodząca w 2025 roku 16-lecie działalności. W 2013 roku jako pierwsza w branży iGaming wprowadziła integrację kryptowalut. Główne centra rozwoju partnerów SOFTSWISS mieszczą się w Warszawie i Poznaniu. Łącznie firma zatrudnia ponad 2000 pracowników, w tym wielu w modelu zdalnym.
Materiał partnera.
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria