Koszty zatrudnienia mogą stanowić znaczącą część wydatków operacyjnych firmy. Oprócz wynagrodzeń brutto i składek finansowanych przez pracodawcę obejmują one również nakład pracy poświęcany na przygotowanie list płac, weryfikację ewidencji czasu pracy oraz korygowanie pomyłek. W mniejszych organizacjach to właśnie nieefektywne procedury manualne często stają się źródłem ukrytych strat finansowych i organizacyjnych. Wdrożenie uporządkowanego, cyfrowego obiegu dokumentacji kadrowo-płacowej pozwala zminimalizować te obciążenia i zapewnia przedsiębiorcy rzetelną kontrolę nad budżetem zespołu.
Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.
Sprzedaż w Rumunii, Bułgarii i na Węgrzech nie wymaga dziś zagranicznej spółki ani lokalnego magazynu. Wystarczy jedno konto sprzedawcy i produkty przygotowane pod lokalnego odbiorcę. Reszta to kwestia tego, czy potrafisz wygrać Buy Box, utrzymać wskaźniki jakości i rozsądnie dołożyć do tego reklamę.
Elektroniczne podpisywanie dokumentów przez wiele osób to klucz do sprawności w cyfrowym świecie. Poznaj metody sekwencyjnego lub współbieżnego składania podpisów, wykorzystując platformy takie jak podpis.gov.pl czy ePUAP. Dowiedz się, jak skutecznie łączyć różne rodzaje podpisów elektronicznych - Profil Zaufany, osobisty czy kwalifikowany - zapewniając dokumentom pełną moc prawną, bezpieczeństwo i znaczną oszczędność czasu w codziennej pracy.
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, stawia kolejny krok na drodze do promowania świadomej kultury pracy. Z okazji Światowego Dnia Środowiska, przypadającego latem 2025 roku, firma zainicjowała dwie wewnętrzne inicjatywy
o charakterze ekologicznym. Tegoroczne działania łączą koncepcje inteligentnej konsumpcji oraz zrównoważonego rozwoju, angażując partnerskie centra rozwoju w Warszawie
i Poznaniu.
Pierwsza inicjatywa, EcoMiles Challenge, rozpoczyna się 5 czerwca i potrwa aż do 31 sierpnia. Celem wyzwania jest ograniczenie korzystania z samochodów i co za tym idzie - zmniejszenie zanieczyszczenia powietrza. Pracownicy są zachęcani do wybierania spacerów lub jazdy na rowerze jako alternatywy dla codziennego poruszania się autem. Uczestnicy mogą śledzić swoje postępy
w dedykowanej aplikacji, rywalizując o pokonanie najdłuższego dystansu w ciągu trzech miesięcy. Inicjatywa promuje zdrowe i bardziej zrównoważone nawyki związane z dojazdem do pracy,
a dodatkową motywacją są nagrody dla najbardziej wytrwałych.
Równolegle prowadzona jest inicjatywa Swap Day, zainaugurowana wydarzeniem Swap Party
w dniu 5 czerwca. Przez kolejny tydzień, do 13 czerwca włącznie, pracownicy mogą przynosić książki, ubrania i gry planszowe, z których już nie korzystają. Przedmioty, które nie znajdą nowego właściciela, zostaną poddane odpowiedzialnemu recyklingowi lub przekazane lokalnym projektom wymiany książek.
- Na pierwszy rzut oka te inicjatywy mogą wydawać się niewielkie, zwłaszcza w kontekście globalnych wyzwań środowiskowych. Jednak zrównoważony rozwój to nie kampania - to sposób myślenia. Przypominając naszym pracownikom, że mogą przyczyniać się do inteligentnej konsumpcji i redukcji emisji, wyznaczamy kierunek ku bardziej zrównoważonym społecznościom lokalnym - mówi Valentina Bagniya, CMO w SOFTSWISS. - Takie podejście odzwierciedla nasze przekonanie, że trwała zmiana zaczyna się od codziennych decyzji. Jesteśmy dumni, że nasz zespół przekłada wartości na konkretne działania.
To nie pierwszy raz, kiedy SOFTSWISS angażuje się Światowy Dzień Ochrony Środowiska. W 2024 roku ponad 20 pracowników centrów rozwoju partnera oraz ich rodziny posadziło w warszawskim parku Morskie Oko ponad 800 drzew, krzewów i kwiatów.
W ramach bieżących działań ESG marka niedawno wspierała schroniska dla zwierząt z okazji Międzynarodowego Dnia Zwierząt 2025, w tym Fundację Azylu pod Psim Aniołem w Warszawie
i Schronisko dla Zwierząt w Poznaniu.
SOFTSWISS to międzynarodowa marka technologiczna, która w 2024 roku obchodziła 15-lecie działalności. W 2013 roku firma jako pierwsza w branży iGaming wprowadziła obsługę kryptowalut. Główne partnerskie centra rozwoju znajdują się w Warszawie i Poznaniu, a łączna liczba pracowników, w tym pracowników zdalnych, przekracza 2000 osób.
Materiał partnera.
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria