SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym wpływie. W minionym roku firma konsekwentnie inwestowała w swoich pracowników, w innowacje oraz odpowiedzialność społeczną, umacniając swoją pozycję zarówno w polskim, jak i międzynarodowym ekosystemie IT.
Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa.
Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i gospodarczych.
Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego poliestru, przez luksusową satynę, po ekologiczny rPET - każdy surowiec oferuje unikalne cechy, wpływające na odbiór i efektywność smyczy jako narzędzia promocji. Poznaj kluczowe różnice i wybierz idealny materiał.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
SOFTSWISS zintegrował swój międzynarodowy zespół - obejmujący ponad 2000 pracowników z 30 krajów, w tym specjalistów z centrów rozwoju partnera w Warszawie i Poznaniu - podczas wyjątkowego wydarzenia Young Fest. Czterodniowy festiwal nad Morzem Śródziemnym był symbolicznym zwieńczeniem obchodów 15-lecia działalności firmy.
Z małego trzyosobowego startupu do pozycji lidera technologicznego w branży iGaming - historia SOFTSWISS to przykład konsekwentnego rozwoju. Zespół współtworzy ponad 1200 projektów dla marek z całego świata, a działalność obejmuje biura na Malcie, w Gruzji i rozproszone lokalizacje na wszystkich kontynentach. W tym ekosystemie ważną rolę odgrywają również polskie huby technologiczne - kluczowe dla rozwoju i innowacyjności produktów.

Young Fest był celebracją globalnej energii SOFTSWISS - wyjątkową okazją do osobistego spotkania osób, które na co dzień współpracują w wirtualnym środowisku. Bezpośredni kontakt, wymiana doświadczeń i niepowtarzalna atmosfera wydarzenia umocniły poczucie przynależności, integrując międzynarodową społeczność i wzmacniając więzi, które wykraczają poza granice geograficzne.
Festiwal połączył integrację, inspirację i rozrywkę. Na uczestników czekały m.in. sesje edukacyjne, aktywności zespołowe i występy artystyczne, w tym niecodzienne - jak set DJ-ski wykonany przez Ivana Montika, założyciela SOFTSWISS.
'To ogromna satysfakcja móc zebrać wszystkich pracowników w jednym miejscu i nawiązać bezpośredni kontakt. Te kilka dni było pełne wartościowych rozmów, inspirujących spotkań i prawdziwego festiwalowego ducha. Po 15 latach wciąż pielęgnujemy to, co najważniejsze - innowacyjność, odwagę i autentyczne wyrażanie siebie. Young Fest idealnie oddaje ten sposób myślenia i naszą tożsamość'. - podkreślił Ivan Montik.

Pod kierunkiem Ivana Montika, SOFTSWISS skutecznie wykorzystuje sprzyjające warunki prowadzenia działalności w Polsce, angażując lokalne centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu do tworzenia oraz udoskonalania rozwiązań technologicznych. To przemyślane podejście wspiera długofalową strategię rozwoju - opartą na innowacyjności i orientacji na potrzeby globalnych partnerów.
'Obecność naszych partnerów technologicznych w Warszawie i Poznaniu doskonale wpisuje się
w kierunek ekspansji. Polskie prawo i otoczenie biznesowe sprzyjają rozwojowi dużych projektów IT,
a lokalne warunki życia i pracy przekładają się na wysoki komfort i efektywność zespołów pracujących nad naszymi produktami'. - zaznacza Ivan Montik.
W realiach pracy zdalnej, gdzie zespoły funkcjonują w wielu krajach i strefach czasowych, SOFTSWISS przykłada ogromną wagę do budowania spójnej kultury organizacyjnej. Czterodniowe spotkanie nad Morzem Śródziemnym, które zgromadziło członków zespołu z różnych zakątków świata, w tym z technologicznych hubów w Polsce, było nie tylko imponującym przedsięwzięciem logistycznym, ale przede wszystkim świadomą inwestycją w relacje międzyludzkie. Organizatorzy podkreślają, że żadna forma komunikacji nie zastąpi bezpośredniej rozmowy i wspólnego celebrowania. To właśnie spotkania twarzą w twarz wzmacniają ducha zespołu, budują zaufanie
i pogłębiają więzi, które na co dzień utrzymywane są głównie online.
SOFTSWISS nie są obce tego typu wydarzenia na dużą skalę. Jedna z jej poprzednich inicjatyw wewnętrznych, Values Fest, została uznana za Best Corporate Event w konkursie Global Eventex Awards 2024.
SOFTSWISS to międzynarodowa marka technologiczna, specjalizująca się w tworzeniu innowacyjnych rozwiązań dla branży iGaming. Od momentu powstania w 2009 roku, konsekwentnie rozwija swoje portfolio produktowe oraz globalną obecność na rynku. W 2024 roku marka świętowała 15-lecie działalności. Główne centra rozwojowe zlokalizowane są w Warszawie
i Poznaniu, a zespół - obejmujący również specjalistów pracujących zdalnie - liczy dziś ponad 2000 osób.
Materiał partnera.
Czwartek, 24 kwietnia 2025
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
