Organizm każdej firmy do sprawnego działania potrzebuje zespołu, który potrafi bez przeszkód rozmawiać i ze sobą współpracować. Wspólne wyjazdy poza biuro stwarzają doskonałą okazję do przełamania codziennej rutyny oraz budowania prawdziwych relacji między ludźmi. Przemyślana organizacja takiego wydarzenia wymaga jednak uwzględnienia wielu istotnych elementów, aby wszyscy uczestnicy wrócili pełni pozytywnej energii. Właściwy wybór otoczenia oraz harmonogramu zajęć sprawi, że firmowe spotkanie na długo zapadnie w pamięci całej załogi.
Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy te dwie odpowiedzi się rozjeżdżają, zaczyna się prawdziwy dylemat agenta pracującego na wyłączność.
PESEL przed pierwszą rozmową? Skan dowodu 'do przygotowania umowy', choć nikt jeszcze nie zaproponował pracy? W tym momencie kandydat powinien zatrzymać proces i sprawdzić,
kto naprawdę stoi po drugiej stronie.
Ogłoszenie może wyglądać całkowicie wiarygodnie. Oszust wykorzystuje nazwę prawdziwej firmy, kopiuje opis stanowiska i prowadzi rozmowę tak, jak zrobiłby to zwykły rekruter. Dopiero później pojawia się prośba o PESEL, skan dowodu, przelew lub polecenie uzupełnienia danych w nieznanym formularzu.
Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w wielu firmach. Większość menedżerów upatruje przyczyn w przepracowaniu lub braku snu u pracowników. Tymczasem najnowsze badania z zakresu ergonomii pracy wskazują na znacznie prostszego - i łatwiejszego do wyeliminowania - winowajcę.
Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia
w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez międzynarodową markę technologiczną SOFTSWISS - bezpłatne popołudnie dla społeczności IT i nie tylko. Uczestnicy mogą liczyć na krótkie wystąpienia ekspertów, networking nad Wisłą oraz specjalną strefę partnera wydarzenia - LinkedIn. Wymagana jest wcześniejsza rejestracja, aby otrzymać kupon na darmową lemoniadę i opaskę wstępu.
Spotkanie odbędzie się na tarasie nad brzegiem rzeki i będzie łączyć naukę z rozrywką w duchu edutainment. IT Picnic skierowany jest do specjalistów z branży technologicznej, osób związanych
z pokrewnymi sektorami, a także tych, którzy rozważają rozpoczęcie kariery w IT. W programie przewidziane krótkie, informacyjne spotkania prowadzone przez ekspertów SOFTSWISS oraz zaproszonych gości. Prelekcje będą dotyczyć technologii, przywództwa i rozwoju osobistego
- w lekkiej, przystępnej formie, dostosowanej do warunków plenerowych.
Oprócz wykładów, uczestnicy będą mogli korzystać ze stref relaksu i networkingu, z wygodnymi miejscami do siedzenia, muzyką w tle i zabawami integracyjnymi na świeżym powietrzu. Jednym
z głównych punktów programu będzie strefa LinkedIn - stoisko partnerskie z mini studiem fotograficznym do aktualizacji zdjęcia profilowego oraz indywidualnymi konsultacjami na temat budowania profesjonalnej obecności
w sieci. Dodatkowo, przedstawiciele działu HR SOFTSWISS zaproszą do kącika rekrutacyjnego na nieformalne rozmowy o firmie i aktualnych ofertach pracy.
'IT Picnic ma na celu ułatwienie dzielenia się wiedzą' - mówi Sergey Kastukevich, zastępca dyrektora ds. technologii w SOFTSWISS. - 'Chcemy zgromadzić społeczność w miejscu, które sprzyja swobodnym rozmowom
i praktycznej nauce. Krótkie wykłady, otwarta przestrzeń i doświadczeni eksperci to prosty przepis na nawiązanie kontaktów, wymianę pomysłami oraz zdobycie inspiracji przydatnych w karierze'.
SOFTSWISS konsekwentnie wspiera inicjatywy społeczne i edukacyjne w Polsce. Tego lata firma zorganizowała drugą edycję Kids Camp - wydarzenia przygotowanego dla rodzin pracowników.
SOFTSWISS to międzynarodowa marka technologiczna, która w lipcu 2025 roku obchodziła 16-lecie działalności. W 2013 roku jako pierwsza firma w branży iGaming wprowadziła obsługę kryptowalut.
Główne centra rozwoju partnerów mieszczą się w Warszawie i Poznaniu, a łączna liczba pracowników - w tym osób pracujących zdalnie - przekracza 2000.
Materiał partnera.
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria