SPAWACZ 121 UP, OD ZARAZ! stawka 2688€-4323€/NETTO❗

rekrutacja online aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

POLWORKS Poland

Wiele lokacji (Niemcy)

Data publikacji: 25.09.2023

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

1-2 lata

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

POLWORKS Poland

 

Bratkowa 12

59-220 Legnica

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

SPAWACZ 121 UP, OD ZARAZ! stawka 2688€-4323€/NETTO❗

Miejsce pracy: Wiele lokacji (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: podstawowe

Opis stanowiska:

Poszukujemy pracowników na stanowisko SPAWACZ 121 UP, gotowych do podjęcia pracy od zaraz! 

Posiadamy wiele ofert pracy w różnych lokalizacjach, między innymi:

1. Okolice Bremerhaven:

  •  spawanie pionów do wiatraków

2. Okolice Siegen i Greifswaldu:

  •  spawanie rur do wiatraków i rur do rurociągów

Oferujemy:

  •  niemiecką umowę o prace i ubezpieczenie
  •  stabilne zatrudnienie na dłuższy okres czasu
  •  zorganizowany nocleg
  •  atrakcyjne wynagrodzenie
  •  wsparcie polskich koordynatorek

Zachęcamy do przysłania dokumentu CV!

Mamy wiele ofert pracy w różnych branżach, które z przyjemnością Państwu przedstawimy i wspólnie dopasujemy odpowiednią propozycję.

Zapraszamy do kontaktu telefonicznego:

Tel. 696-499-949

 

POLWORKS Poland

 

Bratkowa 12

59-220 Legnica

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...