Spawacz 121 UP bez wymaganego języka (duże konstrukcje stalowe). Wysokie zarobki!

Dodaj do ulubionych

JOBWISE

Bottrop (Niemcy)

Data publikacji: 25.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

3000.00 - 3200.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

JOBWISE

 

Szpacza 12

04-238 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

JOBWISE

JOBWISE

Spawacz 121 UP bez wymaganego języka (duże konstrukcje stalowe). Wysokie zarobki!

Miejsce pracy: Bottrop (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

 

Spawacz 121 UP bez wymaganego języka (duże konstrukcje stalowe)
 

Lokalizacja:

okolice Bottrop
 

Opis stanowiska:

  • spawanie ciężkich konstrukcji stalowych
  • konstrukcje stalowe wielkogabarytowe (ramy, segmenty, elementy nośne)
  • elementy instalacji przemysłowych, komponenty dla przemysłu hutniczego i ciężkiego, wysokowytrzymała stal konstrukcyjna
  • praca na hali
  • 1 zmiana
     

Oferujemy:

  • zarobki za m/c przy 168h ok. 3000 - 3200 €-netto
  • możliwość pracy w nadgodzinach
  • stabilną pracę na dłuższy okres
  • niemiecką umowę z pełnym pakietem ubezpieczeń
  • pokoje jedno lub dwuosobowe (możliwość wyboru)
  • cykliczne podwyżki i premie 
  • możliwość zaliczek oraz wsparcie polskiego koordynatora
     

Wymagania:

  • własne auto (mile widziane)
  • aktualny certyfikat spawalniczy 
  • znajomość rysunku technicznego (mile widziana)
  • doświadczenie na oferowanym stanowisku

 

JOBWISE

 

Szpacza 12

04-238 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Urlop i dni wolne: zasady pracy opiekunki za granicą i...

Praca opiekunki osób starszych za granicą wiąże się z dużą odpowiedzialnością i zaangażowaniem emocjonalnym.

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...