Spawacz MAG (m/k/n) - Niemcy | Leverkusen | 2700€+ NETTO | Bez Znajomości Niemieckiego

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Leverkusen (Niemcy)

Data publikacji: 30.09.2026

Do końca oferty:

od 2700.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyPełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego niemieckiego klienta poszukujemy doświadczonych Spawaczy MAG do pracy przy produkcji wysięgników do mobilnych dźwigów.

Praca w renomowanej firmie specjalizującej się w produkcji wielkogabarytowych konstrukcji stalowych dla światowych producentów żurawi i maszyn budowlanych.

Lokalizacja: 51377 Leverkusen, Niemcy
Start: od zaraz

Spawacz MAG (m/k/n) - Niemcy | Leverkusen | 2700€+ NETTO | Bez Znajomości Niemieckiego

Miejsce pracy: Leverkusen (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 2 700,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • spawanie metodą MAG elementów konstrukcyjnych z wysokowytrzymałej stali drobnoziarnistej,
  • spawanie elementów o długości od 8 do 12 metrów,
  • przygotowanie złączy spawalniczych przed spawaniem,
  • obróbka spoin po zakończeniu spawania,
  • wymiana drutu spawalniczego oraz przygotowanie stanowiska pracy,
  • obsługa szlifierki kątowej,
  • wykonywanie kontroli jakości spoin,
  • transport elementów z wykorzystaniem suwnicy.

Wymagania:

  • kilkuletnie doświadczenie jako spawacz MAG,
  • doświadczenie w spawaniu konstrukcji stalowych,
  • mile widziane doświadczenie w spawaniu stali drobnoziarnistych,
  • certyfikat spawalniczy nie jest wymagany,
  • prawo jazdy i samochód,
  • gotowość do pracy przy dużych konstrukcjach,
  • dla kandydatów z Polski znajomość języka niemieckiego nie jest wymagana,
  • dokładność, samodzielność i wysoka jakość wykonywanej pracy.

Oferujemy:

  • niemiecką umowę o pracę,
  • stawkę 16,29 € brutto/h,
  • wynagrodzenie około 2700 € netto miesięcznie (bez nadgodzin),
  • możliwość regularnych nadgodzin,
  • od 2. miesiąca dodatkowe premie:
  • premia akordowa 100-200 € brutto,
  • premia grupowa 30-60 € brutto,
  • wysokiej klasy sprzęt i wyposażenie spawalnicze,
  • odzież roboczą oraz środki ochrony indywidualnej zapewnione przez pracodawcę,
  • stabilne, długoterminowe zatrudnienie w renomowanej firmie,
  • wsparcie polskojęzycznego koordynatora.

+48 729 139 711

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Spawacz

Spawacz spawa przy użyciu elektrycznego źródła ciepła elementy ze stali, żeliwa, metali nieżelaznych i ich stopów. Zapoznaje się z...

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...