Spawacz MAG/MIG (m/k/n) - Niemcy (Neuweiler Sulzbach) | 2800-3100€ NETTO | brak Zeitkonta

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Neuweiler Sulzbach (Niemcy)

Data publikacji: 02.04.2026

Do końca oferty:

2800.00 - 3100.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego klienta z miejscowości Neuweiler Sulzbach poszukujemy doświadczonych spawaczy MAG/MIG do pracy przy produkcji komponentów dla przemysłu maszynowego, pojazdów użytkowych oraz branży automotive.

Zatrudnienie w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym z możliwością długoterminowej współpracy.

Spawacz MAG/MIG (m/k/n) - Niemcy (Neuweiler Sulzbach) | 2800-3100€ NETTO | brak Zeitkonta

Miejsce pracy: Neuweiler Sulzbach (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 2 800,00 EUR - 3 100,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • spawanie konstrukcji stalowych metodą MAG/MIG
  • praca na podstawie rysunku technicznego
  • sczepianie i ustawianie elementów przed spawaniem
  • przygotowanie materiałów (czyszczenie, szlifowanie, gratowanie)
  • kontrola jakości spoin (wizualna)
  • poprawki i obróbka spoin
  • obsługa urządzeń spawalniczych
  • okazjonalna praca przy robotach spawalniczych (KUKA, Yaskawa)
  • drobne prace ślusarskie (wiercenie, montaż, szlifowanie)
  • współpraca z działem produkcji i jakości

Wymagania:

  • doświadczenie jako spawacz MAG / MIG
  • umiejętność czytania rysunku technicznego
  • znajomość języka niemieckiego min. A2/B1
  • mile widziane doświadczenie przy robotach spawalniczych
  • samodzielność i dokładność
  • prawo jazdy kat. B oraz własny samochód - mile widziane

Oferujemy:

  • niemiecką umowę o pracę
  • pełne świadczenia socjalne
  • wynagrodzenie ok. 2800 - 3100 € netto miesięcznie (168h, I klasa podatkowa)
  • możliwość pracy w nadgodzinach (+25%)
  • brak Zeitkonta - nadgodziny wypłacane na bieżąco
  • gwarantowane 168 godzin miesięcznie
  • zwrot kosztów dojazdu
  • premie po 3, 6 i 12 miesiącach pracy
  • stabilne i długoterminowe zatrudnienie
  • możliwość cotygodniowych zaliczek
  • wsparcie polskojęzycznego koordynatora

Zakwaterowanie:

pokój jednoosobowy organizowany przez pracodawcę
koszt ok. 600 € miesięcznie

* (m / k / n) - oferta skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania, niezależnie od tożsamości płciowej. Proces rekrutacji prowadzimy z poszanowaniem zasad równego traktowania i niedyskryminacji.

Jesteś zainteresowany? Skontaktuj się ze mną - chętnie przedstawimy szczegóły i pomożemy w szybkim wyjeździe!

+48 729 139 711

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Spawacz

Spawacz spawa przy użyciu elektrycznego źródła ciepła elementy ze stali, żeliwa, metali nieżelaznych i ich stopów. Zapoznaje się z...

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Jak obliczyć dni poszukiwania pracy dla celów urlopowych...

Utrata pracy nigdy nie jest czymś dobrym, chyba że ewentualnie sami zdecydowaliśmy o jej zakończeniu. Dla wielu osób trudno przestawić się z jednego trybu na drugi, jednocześnie szukając nowego źródła zarobku. Nie da się jednak ukryć...

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...