Spawacz MIG/MAG (m/k/n)

Nasza oferta obejmuje:

• holenderską umowę o pracę
• konkurencyjne wynagrodzenie 650 EUR netto / tydzień przy 40-godzinnym tygodniu pracy (po uwzględnieniu kosztów zakwaterowania i ubezpieczenia)
• zakwaterowanie zapewnione przez Pracodawcę
• składki na ubezpieczenia społeczne oraz podatki opłacane w Holandii przez pracodawcę
• ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika
• płatny urlop zgodnie z holenderskimi przepisami prawa
• możliwość rozwoju kariery oraz długotrwałej współpracy
• wsparcie naszych Konsultantów w organizacji zatrudnienia
• nasze usługi są bezpłatne (w tym tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w języku angielskim na potrzeby rekrutacji)
   

Do kluczowych obowiązków pracownika należy:

Wymagania:

• znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym lub komunikatywnym
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• prawo jazdy kat. B oraz posiadanie samochodu
• certyfikaty spawalnicze będą atutem, lecz nie są zawsze niezbędne
• zdolność do odczytywania rysunków technicznych
• doświadczenie zawodowe zdobyte w Holandii będzie dodatkowym plusem

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.