Spawacz TIG z podstawowym niemieckim 2700-2800 netto plus kwatera

Dodaj do ulubionych

Daar Personal Service GmbH

Weimar (Niemcy)

Data publikacji: 21.08.2024

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

2-3 lata

2700.00 PLN (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Daar Personal Service GmbH

 

Rathenauplatz 6

99423 Weimar

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Daar Personal Service GmbH

Daar Personal Service GmbH

DAAR Personal Service GmbH jest liderem na niemieckim rynku pracy. Każdego roku dzięki nam pracę na terenie Niemiec podejmuje kilka tysięcy osób. W branży rekrutacyjnej działamy od 10 lat, a z każdym rokiem działalności wzrasta liczba pracowników i firm, które nam zaufały. Posiadamy niemiecki certyfikat wydany przez Bundesagentur für Arbeit.

Spawacz TIG z podstawowym niemieckim 2700-2800 netto plus kwatera

Miejsce pracy: Weimar (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Opis stanowiska:

Dla naszego klienta w Weimar poszukujemy spawacza TIG do spawania mebli kuchennych ze stali nierdzewnej.2500-2600e + kwatera przy firmie gratis.

Wymagania:

Niemiecki na poziomie komunikatywnym
Samochód na wyjazd mile widziany 
Ważny certyfikat spawania TIG 141
Doświadczenie
umiejętność czytania rysunku

Oferujemy:

niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju zawodowego,
możliwość stałego podnoszenia kompetencji , kwalifikacji i doświadczenia uczestnictwo w ciekawych projektach,
wsparcie polskiego biura respektowane prawo do urlopu pomoc w znalezieniu zakwaterowania - opłaca pracownik
Brak Zeitkonta
Premie dla najlepszych pracowników
Dodatki urlopowe i świąteczne

Zainteresowanych proszę o kontakt pod nr tel 01515983755(także Whatsapp) lub e-mail

 

Daar Personal Service GmbH

 

Rathenauplatz 6

99423 Weimar

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...