Spawanie MIG/MAG | Dzwoń 725-251-936

Dodaj do ulubionych

Steam Workforce sp. z o.o.

Gdańsk (pomorskie) ,  Gdynia (pomorskie) ,  Sopot (pomorskie)

Data publikacji: 09.10.2026

Do końca oferty:

Pracownik fizycznyPełny etat

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

Steam Workforce sp. z o.o.

 

al. Najświętszej Maryi Panny 49/12

42-217 Częstochowa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Steam Workforce sp. z o.o.

Steam Workforce sp. z o.o.

Lokalizacja: Gdańsk

Stawka: 75zł/h brutto

Spawanie MIG/MAG | Dzwoń 725-251-936

Miejsce pracy: Gdańsk (pomorskie), Gdynia (pomorskie), Sopot (pomorskie)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagania:

•  doświadczenie w spawaniu MAG 135 (czarna stal, stal nierdzewna).

Oferujemy:

• umowę zlecenia oraz - jeżeli pozwala na to indywidualna sytuacja ubezpieczeniowa zleceniobiorcy - możliwość zgłoszenia, na jego wniosek, do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego;
• wynagrodzenie ustalane według stawki godzinowej za realizację czynności objętych zleceniem, zgodnie z warunkami umowy zlecenia;
• możliwość samodzielnego deklarowania dostępności oraz wyboru dni
i przedziałów czasowych realizacji czynności spośród terminów dostępnych w ramach projektów realizowanych przez Steam Workforce sp. z o.o.
• możliwość wyboru miejsca zlecenia,
• Bonus 3000, startuj teraz z nami i zyskaj bonus- o szczegółach poinformuje koordynator,
• zdobycie doświadczenia,
• dostęp do Multisport, 
• możliwość wypłaty zarobionych środków wcześniej dzięki xPay zgodnie z regulaminem, darmowa aplikacja.

Ogłoszenie dotyczy wyłącznie możliwości nawiązania współpracy na podstawie umowy zlecenia i nie stanowi oferty zatrudnienia na podstawie umowy o pracę.

Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), w związku z rozpoczętym procesem rekrutacji, informujemy, że w Steam Workforce sp. z o. o. obowiązuje Wewnętrzna Procedura Zgłaszania Naruszeń Prawa i Podejmowania Działań Następczych, więcej informacji: steam.jobs/pl/compliance

Dzwoń 725-251-936 lub napisz SMS o treści 'GDAŃSK' a oddzwonimy!

Wybierz lokalizację:

 

Steam Workforce sp. z o.o.

 

al. Najświętszej Maryi Panny 49/12

42-217 Częstochowa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...