Specjalista ds. rozliczeń produkcji (w obszarze produkcji) K/M

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Płock (Mazowieckie)

Data publikacji: 31.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Lubisz, gdy liczby się zgadzają, a każda zużyta paleta ma swoje odzwierciedlenie w systemie? Jeśli Excel nie ma przed Tobą tajemnic, aplikuj, a porozmawiamy o Twojej nowej pracy.

Specjalista ds. rozliczeń produkcji (w obszarze produkcji) K/M

Nr ref.: 481/3/2026/AF/267842/jobs.pl Płock (mazowieckie)

Oferujemy

  • Umowa o prace- zatrudnienie bezpośrednie przez pracodawcę.
  • Praca w systemie :Pn. – Cz. 7.30 do 15.00 Pt. 7.30 – 13.30.
  • Opieka medyczna Luxmed.
  • Pracowniczy Program Emerytalny.
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.
  • Paczki dla dzieci 2x w roku,

Zadania

  • Rozliczanie zleceń produkcyjnych w systemie ERP (SAP).
  • Analiza zużycia surowców i opakowań oraz wyjaśnianie powstałych odchyleń od norm.
  • Ewidencja i kontrola strat produkcyjnych oraz raportowanie wydajności linii.
  • Nadzór nad obiegiem dokumentacji magazynowej (PW, RW, PZ, WZ).
  • Zarządzanie zapasami produkcji w toku oraz kontrola stanów magazynowych surowców i półproduktów.
  • Pobieranie i zdawanie materiałów do produkcji oraz organizowanie ich przepływu.
  • Przygotowywanie raportów okresowych dziennych, tygodniowych i miesięcznych.
  • Ścisła współpraca z działem produkcji, magazynu, kontroli jakości oraz planowania.
  • Udział w inwentaryzacjach oraz merytoryczne wyjaśnianie różnic.

Oczekujemy

  • Wykształcenie minimum średnie , preferowane kierunki: rachunkowość, ekonomia lub logistyka.

  • Minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej.
  • Doświadczenie w rozliczeniach produkcji oraz raportowaniu.
  • Zaawansowana znajomość pakietu MS Office, szczególnie arkusza MS Excel oraz MS Access.
  • Umiejętność pracy z danymi liczbowymi oraz logicznego myślenia.
  • Dokładność, skrupulatność i terminowość.
  • Umiejętność pracy pod presją czasu, szczególnie w okresach zamknięć miesiąca.
  • Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...