Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Opis stanowiska:

• pełna obsługa kadrowo-płacowa pracowników,
• obsługa umów cywilnoprawnych,
• naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac,
• ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, absencji, urlopów, itp.,
• przygotowywanie i wysyłka deklaracji oraz raportów do ZUS, US, PPK, GUS, PFRON,
• naliczanie i rozliczanie delegacji krajowych i zagranicznych,
• przygotowywanie raportów i zestawień kadrowo–płacowych na potrzeby wewnętrzne,
• nadzór nad terminowością badań lekarskich i szkoleń BHP,
• obsługa benefitów pracowniczych i ich rozliczanie,
• wystawianie zaświadczeń o zarobkach i innych dokumentów płacowych,
• administrowanie ZFŚS,
• aktywny udział w procesach rekrutacyjnych.

Wymagania:

• doświadczenie w pracy w dziale kadr i płac na podobnym stanowisku – minimum 3 lata,
• preferowane wykształcenie ekonomiczne/finanse i rachunkowość/zarządzanie zasobami ludzkimi,
• praktyczna znajomość programów kadrowo–płacowych,
• praktyczna wiedza z zakresu naliczania płac, zasiłków, podatków oraz przepisów prawa pracy,
• znajomość pakietu Office, ze szczególnym uwzględnieniem programu Excel,
• umiejętność pracy samodzielnej i terminowej, dokładność, wysokie umiejętności komunikacyjne, doskonała organizacja pracy własnej i odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków.

Oferujemy:

• zatrudnienie bezpośrednio przez firmę w oparciu o umowę o pracę,
• pracę w zespole nastawionym na współpracę i partnerskie relacje,
• pakiet niezbędnych szkoleń adaptacyjnych i rozwojowych,
• pakiety świadczeń socjalnych, pożyczki firmowe na preferencyjnych warunkach,
• atrakcyjne warunki i narzędzia pracy (np. telefon służbowy z możliwością prywatnego użycia),
• apartament w górskiej miejscowości (woj. dolnośląskie) do dyspozycji pracowników,
• wartościowe kursy dla pracowników, firmowe imprezy integracyjne, dofinansowanie do startów firmowych w imprezach sportowych.

Kontakt:

www.trenkwalder.pl