SPECJALISTA/SPECJALISTKA SEKCJI INWESTYCJI BUDOWLANYCH

Dodaj do ulubionych

REJONOWY ZARZĄD INFRASTRUKTURY W KRAKOWIE

Kraków (małopolskie)

Data publikacji: 18.05.2026

Do końca oferty:

Specjalista (Mid/Regular)

 

REJONOWY ZARZĄD INFRASTRUKTURY W KRAKOWIE

 

Mogilska 85

30-901 Kraków

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

REJONOWY ZARZĄD INFRASTRUKTURY W KRAKOWIE

REJONOWY ZARZĄD INFRASTRUKTURY W KRAKOWIE

REJONOWY ZARZĄD INFRASTRUKTURY W KRAKOWIE

ZATRUDNI NA STANOWISKO:

SPECJALISTA/SPECJALISTKA SEKCJI INWESTYCJI BUDOWLANYCH

Miejsce pracy: Kraków (małopolskie)

Numer referencyjny: jobs.pl

WYMAGANIA NIEZBĘDNE DO PODJĘCIA ZATRUDNIENIA:

  • wykształcenie wyższe techniczne,
  • praktyczna znajomość pakietu MS Office,
  • umiejętność pracy w zespole.

 

WYMAGANIA DODATKOWE

  • posiadanie osobowego poświadczenia bezpieczeństwa wydane przez uprawnione służby państwowe (SKW, ABW) w zakresie dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą min. "Poufne" lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, związanego z wydaniem takiego poświadczenia.
  • wyrażenie zgody na nadanie pracowniczego przydziału mobilizacyjnego.

PROPONOWANE WARUNKI ZATRUDNIENIA

  • zatrudnienie na podstawie umowę o pracę zawartej na okres próbny, następnie na czas określony, docelowo na czas nieokreślony,
  • wymiar czasu pracy: pełny etat,
  • składniki wynagrodzenia:  stawka zasadnicza + premia 18% + dodatek za wysługę lat (wysokość dodatku uzależniona jest od udokumentowanego stażu pracy i wynosi: 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Następnie dodatek wzrasta o 1% za każdy przepracowany rok do osiągnięcia 20% po 20 latach pracy. Po przepracowaniu 25 lat dodatek zwiększa się o 5% (najniższego wynagrodzenia określonego w Ponadzakładowym Układzie Zbiorowym Pracy) za każde przepracowane 5 lat, do wysokości 25% po 45 latach pracy.
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne (trzynastka),
  • nagrody jubileuszowe (pierwsza nagroda po 15 latach pracy),
  • samochód służbowy dla celów podróży służbowych,
  • praca od poniedziałku do piątku w godz. 7:00 - 15:00,
  • stabilne zatrudnienie w zgranym zespole.

DOKUMENTY APLIKACYJNE:

  • podanie o pracę adresowane do Szefa Rejonowego Zarządu Infrastruktury w Krakowie,
  • CV,
  • klauzula rekrutacyjna dla osób ubiegających się o zatrudnienie - zgodnie ze wzorem dostępnym na stronie: rzikrakow.wp.mil.pl w zakładce BIP-OGŁOSZENIA-OFERTY PRACY,
  • kwestionariusz osobowy - zgodnie ze wzorem dostępnym na stronie: rzikrakow.wp.mil.pl w zakładce BIP-OGŁOSZENIA-OFERTY PRACY,
  • zgoda na przetwarzanie danych osobowych - zgodnie ze wzorem dostępnym na stronie: rzikrakow.wp.mil.pl w zakładce BIP-OGŁOSZENIA-OFERTY PRACY,
  • oświadczenie do naborów przyszłych - zgodnie ze wzorem dostępnym na stronie: rzikrakow.wp.mil.pl w zakładce BIP-OGŁOSZENIA-OFERTY PRACY

Dokumenty aplikacyjne można składać w terminie do dnia 19.06.2026 r.

  • osobiście w siedzibie firmy - Kraków ul. Mogilska 85 (kancelaria),
  • elektronicznie - adres e-mail: rzikrakow.kancelaria@ron.mil.pl

 

INFORMACJE DODATKOWE

  • w przypadku składania dokumentów pocztą elektroniczną, wymagane w ogłoszeniu oświadczenia powinny być podpisane własnoręcznie przez kandydatów i przesłane w formie czytelnych skanów,
  • dokumenty niekompletne lub otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane. Za datę dostarczenia dokumentów uważa się datę stempla pocztowego, datę osobistego dostarczenia do kancelarii Zarządu, a w przypadku dokumentów złożonych drogą mailową data wpływu na skrzynkę mailową,
  • kontaktujemy się (telefonicznie) tylko z kandydatami wybranymi do rozmowy kwalifikacyjnej.


 

Więcej informacji można uzyskać kontaktując się telefonicznie z Kierownikiem Sekcji Inwestycji Budowlanych lub Szefem Wydziału Inwestycji Budowlanych - nr tel. 261 130 892, 261 130 870 lub Sekcją Personalno - Administracyjną - tel. 261 130 816.

 

Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informuję, że w Rejonowym Zarządzie Infrastruktury w Krakowie wdrożona została 'Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Procedura dostępna jest na stronie rzikrakow.wp.mil.pl  w zakładce BIP-SYGNALIŚCI

 

REJONOWY ZARZĄD INFRASTRUKTURY W KRAKOWIE

 

Mogilska 85

30-901 Kraków

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rynek logistyczny w niemczech i jego rozwój - poznaj...

Oferty pracy dla operatorów wózków widłowych w Niemczech od lat cieszą się ogromnym zainteresowaniem wśród polskich pracowników. Stabilny rynek logistyczny, wysokie zarobki i jasne warunki zatrudnienia sprawiają, że to jeden z...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...

Europejski lider wśród producentów papryki: sezonowa...

Sezonowe wyjazdy do pracy za granicą od lat cieszą się dużym zainteresowaniem wśród osób poszukujących możliwości dobrego zarobku w krótkim czasie. Jedną z ciekawszych propozycji na rynku jest praca przy uprawie i zbiorach papryki w...

Praca księgowa - oferty pracy dla księgowego w polsce

Rynek pracy w branży finansowej i rachunkowej należy do najbardziej stabilnych w Polsce. Niezależnie od koniunktury gospodarczej, specjaliści z zakresu księgowości są niezmiennie poszukiwani przez firmy z każdej branży. Jeżeli szukasz...

Praca na produkcji: jak znaleźć stabilne zatrudnienie i...

Sektor przemysłowy w Polsce od lat stanowi jeden z najsilniejszych filarów gospodarki. Dynamiczny rozwój parków technologicznych, centrów logistycznych oraz fabryk sprawia, że praca na produkcji jest obecnie jedną z najczęściej...

Profesjonaliści tracą pewność, że transparentność...

Na polskim rynku pracy utrzymuje się problem luki wynagrodzeń pomiędzy kobietami i mężczyznami. Jak wynika z raportu Hays Poland 'Kobiety na rynku pracy 2026. Jawne płace = równe płace?' zaledwie 26 proc. kobiet jest przekonanych o...

Ai coraz ważniejszym wsparciem dla kreatywności i rozwoju

Firmy w Polsce coraz chętniej wykorzystują AI jako wsparcie dla kreatywności i pracy zespołowej, nauczania oraz rozwiązywania problemów. Jednocześnie, jak pokazuje opublikowany dziś raport Experis mierzą się z obawami o prywatność...