Specjalista/tka ds. Kontraktów

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 06.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Specjalista/tka ds. Kontraktów

Miejsce pracy: Warszawa (mazowieckie) | Numer ref. 27496/jobs.pl

Lokalizacja: Polska (praca zdalna)
Wymiar pracy: pełny etat
Czas trwania kontraktu: do końca 2027 roku 
Rodzaj współpracy: kontrakt (z możliwością przedłużenia)

Zadania:

  • Współpraca z zespołami projektowymi w celu ustalania odpowiednich warunków umów
  • Negocjowanie, opracowywanie oraz aktualizowanie umów, budżetów oraz zakresów prac (scope of work)
  • Zapewnienie poprawnego zdefiniowania zakresu prac oraz zgodności budżetów z tym zakresem
  • Wdrażanie zmian w zakresie projektu do głównej umowy badawczej w sposób terminowy i dokładny
  • Pełnienie roli głównego punktu kontaktu dla klienta w projektach małej i średniej skali
  • Wsparcie starszych członków zespołu przy realizacji większych projektów
  • Zarządzanie procesem kontraktowania, w tym dbanie o terminowe podpisywanie i finalizację umów

Wymagane umiejętności i kwalifikacje:

  • Wykształcenie wyższe (licencjat/magister) w obszarze nauk przyrodniczych, zarządzania biznesem lub pokrewnym
  • Minimum 1 rok doświadczenia w pracy z kontraktami lub równoważne połączenie edukacji, szkoleń i doświadczenia
  • Rozwinięte umiejętności zarządzania projektami oraz prowadzenia negocjacji
  • Umiejętność efektywnej współpracy i komunikacji z różnymi interesariuszami (wewnętrznymi i zewnętrznymi)
  • Mile widziana znajomość branży CRO, farmaceutycznej lub laboratoryjnej
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min B2

Oferta:

  • Praca na kontrakcie tymczasowym na okres do końca roku z możliwością przedłużenia
  • Praca w pełni zdalna, w godzinach biznesowych
  • Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku branży life science
  • Współpraca z doświadczonym zespołem i udział w interesujących projektach
  • Praca w międzynarodowym środowisku z możliwością rozbudowy kompetencji 
Aplikuj już dziś i dołącz do zespołu naszego klienta, aby wspólnie realizować ambitne projekty i rozwijać swoje kompetencje w dynamicznym środowisku. 

Oferta dotyczy pracy tymczasowej. 
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Mistrz

Mistrz jest to nie tyle zawód, co zaszczytny tytuł przyznawany osobie, która osiągnęła wybitne zasługi w danej dziedzinie, cieszy...

Najnowsze publikacje

Wirtualny numer stacjonarny dla małej firmy - jak działa...

Czy firmowy numer stacjonarny to przeżytek? Niekoniecznie - dla wielu klientów, nie tylko starszej generacji, może stanowić atrakcyjną formę komunikacji z przedsiębiorstwem. Szczególnie ciekawie prezentuje się jego wirtualna odmiana, czyli...

Jak sprawnie zarządzać kadrami i płacami w enova365 i...

Dział kadr i płac działa w rytmie, którego nie da się zatrzymać. Co miesiąc te same terminy wracają z żelazną regularnością: wypłaty muszą trafić na konta pracowników bez opóźnień, a deklaracje do ZUS i urzędu skarbowego nie...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Wynajem sprzętu elektronicznego zamiast zakupu - komu się...

Coraz więcej firm i użytkowników indywidualnych zamiast kupować sprzęt, decyduje się go wynajmować. Model DaaS (Device as a Service) pozwala korzystać z topowych urządzeń w ramach stałej opłaty abonamentowej, bez zamrażania kapitału....

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...