Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 16.08.2025

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Unlock Your Leadership Potential as Our Next Head/Manager of SSC!
Are you a visionary leader with a proven track record in Shared Service Centers, ready to drive strategic transformation and operational excellence? We're searching for an experienced Head/Manager of SSC to elevate our operations. If you're passionate about fostering innovation, optimizing processes, and empowering high-performing teams, we invite you to explore this pivotal opportunity.

Don't hesistate - let us know you!

SSC Head

Nr ref.: 217/6/2025/NL/263072/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

What we offer

  • a great multinational and multicultural environment, new SSC
  • diverse tasks and independent work
  • competitive salary with an attractive benefits package
  • contract of employment
  • a modern and varied work environment
  • personal and professional development opportunities
  • the option of flexible/ mobile work for a good work-life balance

Your tasks

  • act as the Managing Director for the Shared Service Center
  • oversee service delivery and the day-to-day operations of the Service Center, ensuring that all standards are met and procedures are followed in alignment with Functional Heads
  • review and monitor Service Center related services to identify trends and problem areas, report on risks, key performance indicators, and proposed corrective action or new approaches
  • recommend procedural changes and improve Service Center efficiency to increase value add of the center activities and promote the SC up the value chain
  • act as a leader supporting employees, promoting the culture in line with our principles and the values of our company; bridge function between the employees, Line Managers, and HR
  • together with HR and the Functional Line Managers, plan and monitor staffing and support recruitment activities, HR Service and any other administrative functions related to the smooth functioning of the Service Center
  • establish and maintain close working relationships with Functional Heads at HQ, liaising on issues in the implementation of established processes and policies

What we expect

  • have Masters Degree in Business Administration or related field
  • have several years of professional experience in coordinating, leading, and/or managing operations and administrative activities in a comparable role (Finance SSC)
  • are experienced team builder, that has an energetic, supportive & non-hierarchical lead by example management style
  • are a motivational leader with experience in working in matrix organizations 
  • have experience in networking, influencing, and stakeholder management
  • have an excellent understanding of business and finance operations and processes and procedures
  • have excellent communication and interpersonal skills
  • have the solution-oriented mindset and a pragmatic working style
  • have excellent written and verbal communication skills in English

 

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Akcesoria do laptopa do pracy zdalnej - co warto mieć u...

Praca zdalna sprawia, że Twój laptop staje się centrum dowodzenia. To na nim prowadzisz spotkania, piszesz, analizujesz dane i komunikujesz się z zespołem. Jeśli korzystasz wyłącznie z wbudowanej klawiatury, touchpada i małego ekranu...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...

Softswiss organizuje tech race summit w warszawie -...

SOFTSWISS, firma technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, ogłasza organizację Tech Race Summit - nowej konferencji technologicznej, która odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie.

Europejski lider wśród producentów papryki: sezonowa...

Sezonowe wyjazdy do pracy za granicą od lat cieszą się dużym zainteresowaniem wśród osób poszukujących możliwości dobrego zarobku w krótkim czasie. Jedną z ciekawszych propozycji na rynku jest praca przy uprawie i zbiorach papryki w...