Starszy/a Koordynator/ka Operacji Intralogistycznych

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Ujazd (Opolskie)

Data publikacji: 27.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska

Dołącz do naszego zespołu w Ujeździe jako Starszy Koordynator / Starsza Koordynatorka Operacji Intralogistycznych i wspieraj rozwój naszych procesów magazynowych.

Starszy/a Koordynator/ka Operacji Intralogistycznych

Nr ref.: 288/12/2025/MD/266119/jobs.pl Ujazd (opolskie)

Oferujemy

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • prywatna opieka medyczna w całości finansowana przez firmę
  • miesięczne doładowanie punktami MyBenefit
  • dofinansowanie stanowiska Home Office (zakup mebli biurowych)
  • wysokie bonusy za polecenia pracownicze
  • dofinansowanie kursów językowych
  • karta MultiSport (z możliwością finansowania z punktów)
  • świadczenia socjalne z ZFŚS (m.in. dofinansowanie wypoczynku)
  • dofinansowanie do okularów i soczewek
  • owoce w biurze oraz eventy integracyjne

Zadania

  • obsługa przypisanych codziennych operacji magazynowych
  • księgowanie ruchów materiałowych (MIGO) oraz przyjęć towarów w systemie
  • weryfikacja dokumentacji dotyczącej dostarczonych towarów
  • raportowanie i wyjaśnianie niezgodności w dostawach
  • planowanie i monitorowanie wolumenów magazynowych w porozumieniu ze spedytorami
  • planowanie podstawień kontenerów, w tym przesyłanie awizacji do firm transportowych
  • ocena terminowości dostaw (analiza wydajności magazynu, spedytorów oraz realizacji terminów wymaganych przez klientów)
  • wybór spedytorów (zgodnie ze standardami Schaeffler Corp/VLS) oraz wystawianie dokumentów przewozowych na rynek UE
  • harmonogramowanie transportów (załadunki bezpośrednie eksportowe) oraz przekazywanie dokumentacji przewozowej i eksportowej do spedytorów
  • wdrażanie i koordynacja specyficznych wymagań klientów (współpraca z magazynem, działem wysyłki i obsługą klienta)
  • przygotowywanie dokumentów eksportowych
  • planowanie i zarządzanie czasem przesyłek ekspresowych
  • ponowny wydruk dokumentów towarzyszących (dokumenty WZ / listy pakowe z systemów EWM/EP1)
  • utrzymywanie danych podstawowych (master data), tras oraz harmonogramów

Oczekujemy

  • wykształcenie wyższe (licencjat) lub wykształcenie średnie poparte udokumentowanym doświadczeniem zawodowym
  • minimum kilka lat doświadczenia w logistyce, w tym w koordynacji
  • bardzo dobra znajomość SAP (EWM, MIGO) oraz MS Excel
  • praktyczna znajomość procesów magazynowych, wskaźników KPI oraz dokumentacji eksportowej/przewozowej
  • komunikatywny język angielski (praca w międzynarodowym środowisku)
  • samodzielność w podejmowaniu decyzji, proaktywność i świetna organizacja pracy

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Ile cali powinien mieć laptop do pracy?

Wybór odpowiedniej przekątnej ekranu laptopa lub monitora jest kluczowy dla komfortu i efektywności pracy. Od mobilności 13-calowych ultrabooków, przez optymalne 15-calowe modele dla profesjonalistów, po stacjonarne 17-calowe stacje robocze -...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

Materiał ma znaczenie - poliester, satyna czy rpet...

Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...