Starszy/a Specjalista/ka ds. Rekrutacji (m/k)

Dodaj do ulubionych

Pekabex S.A.

Poznań (wielkopolskie)

Data publikacji: 02.04.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

2-3 lata

Starszy specjalista (Senior)Umowa o pracęPełny etat

 

Pekabex S.A.

 

Szarych Szeregów 27

60-462 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Pekabex od ponad 50 lat jest największym polskim producentem elementów prefabrykowanych oraz generalnym wykonawcą. Ponad 2 tysiące naszych specjalistów zajmuje się projektowaniem, produkcją, logistyką, montażem oraz wykonawstwem i developmentem inwestycji. Produkujemy elementy wykorzystywane do realizacji w nowoczesnej technologii modułowej obiektów takich jak: hale produkcyjne, magazyny, biura, obiekty handlowe, dworce, parkingi, osiedla mieszkaniowe, mosty i tunele, w sześciu fabrykach w Poznaniu, Bielsku-Białej, Mszczonowie, dwóch w Gdańsku, a także w niemieckim Marktzeuln. Prowadzimy inwestycje budowlane w Polsce, krajach skandynawskich i Niemczech. Naszą największą wartością są ambitni, zaangażowani i lubiący swoją pracę ludzie. Działamy odpowiedzialnie i rzetelnie.

 

Jeśli chcesz dołączyć do naszego Działu HR, to obecnie poszukujemy pracownika na stanowisko:

Starszy/a Specjalista/ka ds. Rekrutacji (m/k)

Miejsce pracy: Poznań (wielkopolskie)

Numer referencyjny: SS/d/R/jobs.pl

Twój zakres obowiązków to:

  • Kompleksowe prowadzenie dużej ilości projektów rekrutacyjnych,
  • Poszukiwanie nowych źródeł oraz metod dotarcia do kandydatów,
  • Bieżące wsparcie menadżerów w sytuacjach trudnych, budowanie długotrwałych, partnerskich relacji i proponowanie rozwiązań,
  • Budowanie wizerunku dobrego pracodawcy, aktywne działania w social mediach,
  • Koordynowanie współpracy z uczelniami wyższymi i szkołami,
  • Opieka nad programem stażowym, programem ambasadorskim, konkursem na prace dyplomowe i magisterskie,
  • Wsparcie w organizacji eventów, spotkań  integracyjnych,
  • Koordynowanie programu poleceń pracowniczych
  • Przygotowywanie raportów i prezentacji w odpowiedzi na bieżące potrzeby firmy,

Zapraszamy Cię do naszego zespołu jeśli:

  • Masz minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, najlepiej w obszarze technicznym, inżynierskim,
  • Posiadasz wykształcenie wyższe
  • Chcesz się rozwijać w obszarze szeroko pojętego HRu, daleko wykraczającego poza rekrutacje,
  • Znasz komunikatywnie angielski lub niemiecki,
  • Umiesz rozmawiać z ludźmi i cenisz sobie dobrą współpracę w zespole,
  • Jesteś odważny/a, otwarty/a  oraz zaangażowany/a w powierzone projekty,
  • Bez problemu pracujesz z MsOffice (Excel, prezentacje), Canva,
  • Posiadasz prawo jazdy kat.B (czasem odwiedzamy szkoły, uczelnie, nasze Oddziały lub budowy na terenie Polski).

Z naszej strony oferujemy:

  • Pracę z zespołem specjalistów, którzy lubią swoją pracę, są zaangażowani i dzielą się wiedzą,
  • Niezbędne narzędzia pracy,
  • Stabilne warunki zatrudnienia,
  • Szkolenia i rozwój Twoich kompetencji (jeździmy na konferencje, szkolenia i kursy),
  • Możliwość zdobycia doświadczenia w dużej organizacji,
  • Kartę Multisport,
  • Prywatną opiekę medyczną,
  • Dofinansowanie nauki,
  • Wspólne wyjazdy integracyjne (narty, regaty żaglarskie, motocykle, rajdy rowerowe),
  • Dofinansowanie do posiłków,
  • Świeże owoce,
  • Wsparcie z ZFŚS (prezenty, dofinansowania),
  • Naukę języków obcych,
  • Konkursy dla pracowników.

Korzyści pracy w Grupie Pekabex

Karta Multisport

Prywatna opieka medyczna

Dofinansowanie nauki

500 zł za rekomendację pracownika

Eventy integracyjne dla pracowników i ich rodzin

Świeże owoce

Wsparcie z ZFŚS

Nauka języków obcych

Mozliwość zdobywania uprawnień (budowlanych, projektowych, wykonawczych)

Udział w projektach (w tym zagranicznych - Szwecja, Niemcy)

Szkolenia techniczne

Udział w targach i konferencjach branżowych

Konkursy dla pracowników

Wsparcie dla cudzoziemców

 

Pekabex S.A.

 

Szarych Szeregów 27

60-462 Poznań

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Specjalista ds. Rekrutacji

Specjalista ds. Rekrutacji to profesjonalista zajmujący się kompleksowym procesem pozyskiwania talentów na potrzeby organizacji....

Najnowsze publikacje

Prezent dla działu hr - co wybrać zamiast kolejnego...

Kolejny kubek do kawy, notes czy drobiazg biurowy zwykle nie wywołują już większych emocji. Gdy wybierasz prezent dla działu HR, lepiej postawić na coś, co pozwala naprawdę docenić zaangażowanie osoby odpowiedzialnej za ludzi, atmosferę i...

Dokumenty na wizytę u lekarza, do urzędu, do szkoły -...

Dokumenty na wizytę u lekarza, do urzędu, do szkoły - jak je trzymać w porządku     Chaos w domowych papierach często daje o sobie znać w najmniej odpowiednim momencie. Przed wyjściem do lekarza, urzędu czy szkoły...

Wirtualny numer stacjonarny dla małej firmy - jak działa...

Czy firmowy numer stacjonarny to przeżytek? Niekoniecznie - dla wielu klientów, nie tylko starszej generacji, może stanowić atrakcyjną formę komunikacji z przedsiębiorstwem. Szczególnie ciekawie prezentuje się jego wirtualna odmiana, czyli...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...