Starszy/a Specjalista/ka ds. Rekrutacji (m/k)

Dodaj do ulubionych

Pekabex Sp. z o.o.

Poznań (wielkopolskie)

Data publikacji: 04.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

Starszy specjalista (Senior)Umowa o pracęPełny etat

 

Pekabex Sp. z o.o.

 

Szarych Szeregów 27

60-462 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Pekabex od ponad 50 lat jest największym polskim producentem elementów prefabrykowanych oraz generalnym wykonawcą. Ponad 2 tysiące naszych specjalistów zajmuje się projektowaniem, produkcją, logistyką, montażem oraz wykonawstwem i developmentem inwestycji. Produkujemy elementy wykorzystywane do realizacji w nowoczesnej technologii modułowej obiektów takich jak: hale produkcyjne, magazyny, biura, obiekty handlowe, dworce, parkingi, osiedla mieszkaniowe, mosty i tunele, w sześciu fabrykach w Poznaniu, Bielsku-Białej, Mszczonowie, dwóch w Gdańsku, a także w niemieckim Marktzeuln. Prowadzimy inwestycje budowlane w Polsce, krajach skandynawskich i Niemczech. Naszą największą wartością są ambitni, zaangażowani i lubiący swoją pracę ludzie. Działamy odpowiedzialnie i rzetelnie.

 

Jeśli chcesz dołączyć do naszego Działu HR, to obecnie poszukujemy pracownika na stanowisko:

Starszy/a Specjalista/ka ds. Rekrutacji (m/k)

Miejsce pracy: Poznań (wielkopolskie)

Numer referencyjny: SS/d/R/jobs.pl

Twój zakres obowiązków to:

  • Kompleksowe prowadzenie dużej ilości projektów rekrutacyjnych,
  • Poszukiwanie nowych źródeł oraz metod dotarcia do kandydatów,
  • Bieżące wsparcie menadżerów w sytuacjach trudnych, budowanie długotrwałych, partnerskich relacji i proponowanie rozwiązań,
  • Budowanie wizerunku dobrego pracodawcy, aktywne działania w social mediach,
  • Koordynowanie współpracy z uczelniami wyższymi i szkołami,
  • Opieka nad programem stażowym, programem ambasadorskim, konkursem na prace dyplomowe i magisterskie,
  • Wsparcie w organizacji eventów, spotkań  integracyjnych,
  • Koordynowanie programu poleceń pracowniczych
  • Przygotowywanie raportów i prezentacji w odpowiedzi na bieżące potrzeby firmy,

Zapraszamy Cię do naszego zespołu jeśli:

  • Masz minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, najlepiej w obszarze technicznym, inżynierskim,
  • Posiadasz wykształcenie wyższe
  • Chcesz się rozwijać w obszarze szeroko pojętego HRu, daleko wykraczającego poza rekrutacje,
  • Znasz komunikatywnie angielski lub niemiecki,
  • Umiesz rozmawiać z ludźmi i cenisz sobie dobrą współpracę w zespole,
  • Jesteś odważny/a, otwarty/a  oraz zaangażowany/a w powierzone projekty,
  • Bez problemu pracujesz z MsOffice (Excel, prezentacje), Canva,
  • Posiadasz prawo jazdy kat.B (czasem odwiedzamy szkoły, uczelnie, nasze Oddziały lub budowy na terenie Polski).

Z naszej strony oferujemy:

  • Pracę z zespołem specjalistów, którzy lubią swoją pracę, są zaangażowani i dzielą się wiedzą,
  • Niezbędne narzędzia pracy,
  • Stabilne warunki zatrudnienia,
  • Szkolenia i rozwój Twoich kompetencji (jeździmy na konferencje, szkolenia i kursy),
  • Możliwość zdobycia doświadczenia w dużej organizacji,
  • Kartę Multisport,
  • Prywatną opiekę medyczną,
  • Dofinansowanie nauki,
  • Wspólne wyjazdy integracyjne (narty, regaty żaglarskie, motocykle, rajdy rowerowe),
  • Dofinansowanie do posiłków,
  • Świeże owoce,
  • Wsparcie z ZFŚS (prezenty, dofinansowania),
  • Naukę języków obcych,
  • Konkursy dla pracowników.

Korzyści pracy w Grupie Pekabex

Karta Multisport

Prywatna opieka medyczna

Dofinansowanie nauki

500 zł za rekomendację pracownika

Eventy integracyjne dla pracowników i ich rodzin

Świeże owoce

Wsparcie z ZFŚS

Nauka języków obcych

Mozliwość zdobywania uprawnień (budowlanych, projektowych, wykonawczych)

Udział w projektach (w tym zagranicznych - Szwecja, Niemcy)

Szkolenia techniczne

Udział w targach i konferencjach branżowych

Konkursy dla pracowników

Wsparcie dla cudzoziemców

 

Pekabex Sp. z o.o.

 

Szarych Szeregów 27

60-462 Poznań

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Specjalista ds. Rekrutacji

Specjalista ds. Rekrutacji to profesjonalista zajmujący się kompleksowym procesem pozyskiwania talentów na potrzeby organizacji....

Najnowsze publikacje

Najtańsza podwyżka? czy dając podwyżkę, da się...

Ile naprawdę kosztuje Twoją organizację każda podwyżka? Nie pojedynczo, a patrząc na pełen portfel firmowych wynagrodzeń, dziś i za rok. Decyzje o wzroście płac często są podejmowane reaktywnie i często kończą się - mimo wszystko -...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.

Sztuczna inteligencja zmienia polski sektor usług dla...

Automatyzacja prostych procesów przez AI oraz presja na efektywność kosztową transformują strukturę zatrudnienia w polskim sektorze usług dla biznesu. Centra zlokalizowane w Polsce coraz rzadziej realizują transakcyjne procesy biznesowe, co...