Starszy technik/Starsza techniczka zapewnienia jakości

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Kraków (Małopolskie)

Data publikacji: 23.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta, firmy Philip Morris - międzynarodowego lidera z branży tytoniowej - poszukujemy zaangażowanej osoby na stanowisko Starszego technika/Starszej techniczki zapewnienia jakości.

Jeśli potrafisz patrzeć na procesy analitycznie, angażujesz się w pracę i chętnie proponujesz usprawnienia - jesteś osobą, której szukamy! Dołącz do naszego zespołu, a zapewnimy Ci pełne wdrożenie oraz kompleksowe szkolenie techniczne i systemowe. Pracuj z nami nad jakością, która ma znaczenie!

Starszy technik/Starsza techniczka zapewnienia jakości

Nr ref.: 296/10/2026/KS/271090/jobs.pl Kraków (małopolskie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • Praca w Laboratorium Kontroli Jakości wraz z pełnym szkoleniem technicznym i systemowym.
  • Wynagrodzenie w wysokości 38,50 zł/h brutto.
  • Zatrudnienie na 2-miesięczny okres próbny (z realną możliwością długofalowej współpracy).
  • Opieka doświadczonej osoby z zespołu w pierwszych dniach pracy.
  • Dofinansowanie do smacznych obiadów (do 300 zł miesięcznie).
  • Darmowe napoje z automatów na terenie firmy (kawa, herbata, woda).
  • Pakiet benefitów Randstad (karta Medicover Sport, opieka medyczna Medicover, rabaty do kin i sklepów) w przystępnej cenie.

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

  • Przeprowadzanie badań parametrów fizycznych próbek dostarczonych do laboratorium zgodnie z procedurami badawczymi oraz dokumentacją systemu zarządzania (norma PN-EN ISO/IEC 17025).
  • Analizowanie i autoryzowanie wyników badań zgodnie z posiadanymi uprawnieniami.
  • Nadzorowanie wyposażenia pomiarowego w celu zapewnienia wiarygodności, rzetelności i użyteczności wyników.
  • Sporządzanie dokumentacji laboratoryjnej zgodnie z wymaganiami metod badawczych oraz wdrożonego systemu zarządzania.
  • Przestrzeganie zasad, procedur i polityk EHS, w tym prawidłowe postępowanie z substancjami i mieszaninami chemicznymi oraz udział w programach EHS.
  • Reagowanie na zagrożenia i incydenty oraz niezwłoczne informowanie o nich przełożonych.
  • Utrzymywanie stanowiska pracy w czystości i porządku oraz prawidłowa segregacja odpadów zgodnie z instrukcjami i normami ochrony środowiska.

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • Gotowości do pracy od poniedziałku do piątku po 8 godzin w systemie 2-zmianowym (06.00 - 14.00; 14.00 - 22.00)
  • Wykształcenie: min. średnie (chemiczne lub pokrewne, będzie dodatkowym atutem).
  • Język angielski na poziomie podstawowym - pozwalającym na wykonanie obowiązków.
  • Komunikatywność, samodzielność, inicjatywa oraz rzetelność.
  • Zdolności manualne.
  • Umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy.
  • Umiejętność obsługi komputera w pakiecie MsOffice.
  • Znajomość wymagań normy PN-EN ISO/IEC-17025 będzie dodatkowym atutem.

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Na co zwrócić uwagę przy rozliczeniu podatkowym po...

Powrót do Polski po pracy w Holandii nie zamyka automatycznie spraw podatkowych. Trzeba uporządkować dokumenty od pracodawcy, ustalić zakres dochodów wykazywanych w Polsce i sprawdzić, czy rozliczenie w Holandii zostało złożone poprawnie....

Hałas w biurze i samolocie? aktywna redukcja hałasu w...

AirPods 5 mają aktywną redukcję hałasu nawet 1,5 raza skuteczniejszą niż w AirPods 4, co wyraźnie ogranicza szum biura typu open space czy silników samolotu. Do tego dochodzi Dźwięk adaptacyjny, który na bieżąco dopasowuje poziom...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...