Stażysta w dziale Regulatory

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 06.08.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

GSK oferuje możliwość podjęcia stażu w międzynarodowym zespole ds. regulacji rynkowych. Rola ta umożliwia zdobycie praktycznego doświadczenia w strukturach globalnej firmy farmaceutycznej oraz poznanie międzynarodowych procedur regulacyjnych. Program skierowany jest do studentów wyższych lat oraz absolwentów kierunków przyrodniczych i chemicznych, którzy chcą rozwijać kompetencje w regulowanym środowisku biznesowym.

Lokalizacja: Poznań (ul. Grunwaldzka 189) / Warszawa (ul.Rzymowskiego 53)

Forma pracy: hybrydowa.

Stażysta w dziale Regulatory

Nr ref.: 199/6/2026/BS/269043/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

Oferujemy

  • możliwość udziału w szkoleniach i doskonalenia umiejętności,
  • możliwości rozwoju w ramach struktury firmy,
  • elastyczne godziny odbywania stażu,
  • umowę zlecenie,
  • stawkę godzinową 36 zł brutto/h przez pierwszych 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia stażu do 12 lub 18 miesięcy, stawka za kolejny okres 39,2 zł brutto/h,
  • Randstad Plus – system benefitów (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, zniżki na zakupy online),
  • możliwość przerw w stażu ze względu na plany urlopowe,
  • możliwość zatrudnienia przez GSK po odbyciu stażu

Zadania

  • Wsparcie administracyjne zespołu European Partnership Markets Regulatory w procedurach regulacyjnych w krajach Unii Europejskiej oraz poza UE.
  • Aktualizacja i prowadzenie lokalnych oraz regionalnych rejestrów i wykazów regulacyjnych.
  • Wprowadzanie dokumentów regulacyjnych oraz tłumaczeń do wyznaczonych baz danych i systemów z zachowaniem zasad nazewnictwa, archiwizacji i kontroli wersji.
  • Prowadzenie lokalnego archiwum zgodnie z obowiązującymi procedurami.
  • Pomoc w utrzymaniu paneli kontrolnych (dashboards) oraz rutynowym odświeżaniu raportów.
  • Realizacja innych ogólnych zadań administracyjnych oraz działań ad hoc na rzecz zespołu.

Oczekujemy

  • Status studenta końcowych lat studiów licencjackich/magisterskich lub niedawnego absolwenta kierunków: farmacja, chemia, biologia, biotechnologia, technologia chemiczna lub pokrewnych.
  • Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
  • Znajomość obsługi pakietu MS Office.
  • Gotowość do nauki oraz obsługi nowego oprogramowania, systemów i baz danych.
  • Wysoka dbałość o szczegóły i dokładność.
  • Analityczne podejście do zadań.
  • Zdolność do efektywnej współpracy z zespołami międzynarodowymi oraz zarządzania mniejszymi, równoległymi zadaniami pod presją czasu.
  • Szybkie przyswajanie wiedzy oraz proaktywne i rzetelne podejście do obowiązków.
  • Wymagana ilość godzin pracy w tygodniu: 30-35 godzin. 

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...