Stażysta w dziale Regulatory

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 13.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

GSK oferuje możliwość podjęcia stażu w międzynarodowym zespole ds. regulacji rynkowych. Rola ta umożliwia zdobycie praktycznego doświadczenia w strukturach globalnej firmy farmaceutycznej oraz poznanie międzynarodowych procedur regulacyjnych. Program skierowany jest do studentów wyższych lat oraz absolwentów kierunków przyrodniczych i chemicznych, którzy chcą rozwijać kompetencje w regulowanym środowisku biznesowym.

Lokalizacja: Poznań (ul. Grunwaldzka 189) / Warszawa (ul.Rzymowskiego 53)

Forma pracy: hybrydowa.

Stażysta w dziale Regulatory

Nr ref.: 199/6/2026/BS/269043/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

Oferujemy

  • możliwość udziału w szkoleniach i doskonalenia umiejętności,
  • możliwości rozwoju w ramach struktury firmy,
  • elastyczne godziny odbywania stażu,
  • umowę zlecenie,
  • stawkę godzinową 36 zł brutto/h przez pierwszych 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia stażu do 12 lub 18 miesięcy, stawka za kolejny okres 39,2 zł brutto/h,
  • Randstad Plus – system benefitów (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, zniżki na zakupy online),
  • możliwość przerw w stażu ze względu na plany urlopowe,
  • możliwość zatrudnienia przez GSK po odbyciu stażu

Zadania

  • Wsparcie administracyjne zespołu European Partnership Markets Regulatory w procedurach regulacyjnych w krajach Unii Europejskiej oraz poza UE.
  • Aktualizacja i prowadzenie lokalnych oraz regionalnych rejestrów i wykazów regulacyjnych.
  • Wprowadzanie dokumentów regulacyjnych oraz tłumaczeń do wyznaczonych baz danych i systemów z zachowaniem zasad nazewnictwa, archiwizacji i kontroli wersji.
  • Prowadzenie lokalnego archiwum zgodnie z obowiązującymi procedurami.
  • Pomoc w utrzymaniu paneli kontrolnych (dashboards) oraz rutynowym odświeżaniu raportów.
  • Realizacja innych ogólnych zadań administracyjnych oraz działań ad hoc na rzecz zespołu.

Oczekujemy

  • Status studenta końcowych lat studiów licencjackich/magisterskich lub niedawnego absolwenta kierunków: farmacja, chemia, biologia, biotechnologia, technologia chemiczna lub pokrewnych.
  • Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
  • Znajomość obsługi pakietu MS Office.
  • Gotowość do nauki oraz obsługi nowego oprogramowania, systemów i baz danych.
  • Wysoka dbałość o szczegóły i dokładność.
  • Analityczne podejście do zadań.
  • Zdolność do efektywnej współpracy z zespołami międzynarodowymi oraz zarządzania mniejszymi, równoległymi zadaniami pod presją czasu.
  • Szybkie przyswajanie wiedzy oraz proaktywne i rzetelne podejście do obowiązków.
  • Wymagana ilość godzin pracy w tygodniu: 30-35 godzin. 

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w...

Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...