Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód spodziewanych rekrutacji wskazuje zmiany strukturalne. Firmy przechodzą bowiem transformację technologiczną i dopasowują swoją strategię do aktualnych wyzwań. W praktyce oznacza to zmieniające się zapotrzebowanie kompetencyjne, które wpływa na decyzje HR i trendy płacowe.
Wybór odpowiedniej przekątnej ekranu laptopa lub monitora jest kluczowy dla komfortu i efektywności pracy. Od mobilności 13-calowych ultrabooków, przez optymalne 15-calowe modele dla profesjonalistów, po stacjonarne 17-calowe stacje robocze - każdy rozmiar ma swoje zalety i wady. Ten przewodnik pomoże Ci podjąć świadomą decyzję, dopasowując sprzęt do Twoich indywidualnych potrzeb i stylu pracy.
SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym wpływie. W minionym roku firma konsekwentnie inwestowała w swoich pracowników, w innowacje oraz odpowiedzialność społeczną, umacniając swoją pozycję zarówno w polskim, jak i międzynarodowym ekosystemie IT.
Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa.
XII edycja dąbrowskich Targów Pracy i Praktyk Studenckich - Job and Internship Fair odbędzie się już 13 marca. Tegorocznymi nowościami będą m. in. dostępne dla uczestników symulacje rozmów kwalifikacyjnych i JOB ROOM - strefa chilloutu gdzie, w komfortowych warunkach będzie można zapoznać się ze wszystkimi dostępnymi na Targach ofertami.
Organizatorem wydarzenia jest Akademia WSB. Od godziny 9:00 do 13:00 w siedzibie uczelni studenci, uczestnicy oraz słuchacze będą mieli okazję spotkać się z pracodawcami reprezentującymi różne branże i sektory. Podczas tegorocznej edycji targów będzie obecnych ponad 50 przedstawicieli firm informatycznych, logistycznych, doradczych czy transportowych. Spotkania będą szansą, aby zdobyć aktualne informacje o programach praktyk studenckich, warunkach pracy i możliwościach swojego rozwoju. Targom towarzyszyć będzie Akademia Kariery - bogaty wybór szkoleń pozwalający rozwinąć kompetencje pomocne w świadomym budowaniu ścieżki kariery. W tym roku po raz pierwszy uczestnicy będą mogli wziąć udział w symulacjach rozmów kwalifikacyjnych prowadzonych przez profesjonalnych rekruterów. Innowacją wynikającą z dostosowania się do potrzeb coraz większej liczby studentów zagranicznych będzie duża ilość ofert skierowana do osób posługujących się językami obcymi m. in. angielskim, niemieckim czy hiszpańskim. Targi pracy są cyklicznym wydarzeniem, które od roku 2006 na stale wpisało się w dąbrowski kalendarz. W zeszłorocznej edycji udział wzięło prawie 1000 uczestników.
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria