Technical Writer

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 31.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Technical Writer

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1198843/jobs.pl

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.
Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Technical Writer
Lokalizacja: Warszawa lub Siedlce - hybryda
Rodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)
Stawka: 70-105zł/h 
Branża: kolejowa
Godziny pracy: biurowe, elastyczne

Czego oczekujemy:
Od kandydatów / kandydatek oczekujemy: 
  • Biegła znajomość języka angielskiego (min. C1) - styl techniczny, formalny, precyzyjny,
  • Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem,
  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: mechanika, elektrotechnika, inżynieria pojazdów, dziennikarstwo),
  • Minimum 2 lata doświadczenia w pracy z dokumentacją techniczną (w obszarze produkcji pojazdów lub maszyn),
  • Znajomość standardów dokumentacji technicznej oraz norm do tworzenia dokumentacji technicznej,
  • Znajomość narzędzi do tworzenia dokumentacji technicznej (preferowane Schema ST4), 
  • Znajomość systemów CAD / PDM
    / programów graficznych (preferowane Adobe Illustrator) będzie dodatkowym atutem,
  • Umiejętność analitycznego i logicznego podejścia do rozwiązywania problemów,
  • Proaktywność, samodzielność, determinacja w realizacji zadań,
  • Wysoka kultura pracy zespołowej i komunikacji interpersonalnej,
  • Gotowość do sporadycznych wyjazdów służbowych (w kraju i za granicą),
  • Prawo jazdy kat. B

Kluczowe technologie:
normy branżowe (np. IEC, ISO, EN); Schema ST4; CAD / PDM/

Czym będziesz się zajmował:
  • Tworzenie, aktualizacja oraz weryfikacja dokumentacji technicznej w języku angielskim (opcjonalnie polskim).
  • Współpraca z zespołami inżynierów, produkcji, jakości i serwisu w celu pozyskania danych technicznych,
  • Redagowanie treści zgodnie z normami branżowymi (np. IEC, ISO, EN)
  • Udział w przeglądach dokumentacji i wdrażaniu poprawek
  • Udział w zadaniach rozwojowych i optymalizacyjnych związanych z dokumentacją techniczną

Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:
  • Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
  • Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie - 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
  • Rozmowa techniczna z Klientem - spotkanie online (1h)
  • Oferta
  • Witamy w projekcie!


Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...