technik utrzymania ruchu (mechanik) k/m

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Niepołomice (Małopolskie)

Data publikacji: 25.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta, uznanej firmy produkcyjnej poszukujemy osób na stanowisko mechanika w dziale utrzymania ruchu -  do wzmocnienia zespołu technicznego.

Jeżeli zależy Ci na stabilizacji, nowoczesnym podejściu do serwisu i pracy w miejscu, gdzie docenia się umiejętności - Aplikuj! Wyślij zgłoszenie lub zadzwoń na nr: 669564489 - opowiemy Ci o ofercie. 

 

Miejsce wykonywania pracy: Niepołomice

 

 

technik utrzymania ruchu (mechanik) k/m

Nr ref.: 157/5/2026/MP/268552/jobs.pl Niepołomice (małopolskie)

Oferujemy

  • Umowę o pracę
  • Pracę w systemie trzyzmianowym, czterobrygadowym (formuła- 4 dni pracy, 1 dzień wolnego, 4 dni pracy, 1 dzień wolnego, 4 dni pracy, 2 dni wolnego)
  • Dodatki za pracę w nocy, pracę w weekendy, premię regulaminową oraz premię za obecność
  • Premię roczna – do 10% rocznego wynagrodzenia (uzależniona od realizacji celów przez organizację)
  • Pakiet benefitów pozafinansowych - prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do posiłków w stołówce firmowej, dodatkowe świadczenia pieniężne z okazji świąt (Boże Narodzenie, Wielkanoc), dopłata urlopowa, dofinansowanie do karty sportowej.
  • Szkolenia wstępne i podnoszące kwalifikacje niezbędne do pracy na stanowisku

Zadania

  • Wykonywanie napraw, remontów i przeglądów prewencyjnych maszyn oraz urządzeń, zgodnie z harmonogramem i dokumentacją techniczną
  • Usuwanie bieżących usterek
  • Zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne niezbędne do wykonywania prac
  • Współpraca z operatorami produkcji oraz z serwisami zewnętrznymi
  • Przestrzeganie obowiązujących w firmie instrukcji i procedur
  • Przestrzeganie standardów w zakresie porządku i czystości

Oczekujemy

  •  Wykształcenia z obszaru technicznego - średnie lub zawodowe (preferowany profil - mechaniczny lub energetyczny)
  •  Gotowości do pracy w systemie zmianowym 4-brygadowym
  •  Umiejętności posługiwania się dokumentacją techniczną
  •  Umiejętności szybkiego reagowania w przypadku awarii
  •  Umiejętności pracy w zespole
  •  Dobrej organizacji czasu pracy, sumienności w wykonywaniu obowiązków, dyspozycyjności, samodzielności
  •  Wysokiej motywacji do pracy
  •  Mile widziane: uprawnienia spawalnicze oraz podstawowa znajomość obsługi tokarek i
     frezarek

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Na co zwrócić uwagę przy rozliczeniu podatkowym po...

Powrót do Polski po pracy w Holandii nie zamyka automatycznie spraw podatkowych. Trzeba uporządkować dokumenty od pracodawcy, ustalić zakres dochodów wykazywanych w Polsce i sprawdzić, czy rozliczenie w Holandii zostało złożone poprawnie....

Hałas w biurze i samolocie? aktywna redukcja hałasu w...

AirPods 5 mają aktywną redukcję hałasu nawet 1,5 raza skuteczniejszą niż w AirPods 4, co wyraźnie ogranicza szum biura typu open space czy silników samolotu. Do tego dochodzi Dźwięk adaptacyjny, który na bieżąco dopasowuje poziom...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...