Hays IT Contracting is a cooperation based on B2B rules. We connect IT specialists with the most interesting technological projects on the market. For our client, a leading company in the automotive industry, we are currently looking for candidates for the position of Test Automation Engineer.
Work mode: 5 days/week in office (Kraków) Compensation: up to 134 PLN/h net
Contract type: B2B Start Date: ASAP
English: B2/C1
Project and Role Overview:
The project is focused on the development and testing of a premium infotainment system for a high-end automotive customer. The system covers advanced in-car functionalities such as navigation, connectivity with smartphones, audio/video processing, voice recognition, image recognition, and vehicle communication. You will join a system testing team working on an embedded infotainment platform in the final phase of development, with a strong focus on test automation. The work is performed fully on-site in Kraków, including testing in laboratory environments (HIL/benches) as well as test drives in dedicated test vehicles. This role offers hands-on exposure to real vehicles and cutting-edge automotive technologies in a premium product environment, with the project planned until at least June 2026.
Duties and Responsibilities:
Design, develop, maintain, and execute automated test cases for infotainment system functionalities
Perform functional and system-level testing of features such as navigation, connectivity, multimedia, and communicationwith external devices
Execute tests in laboratory environments as well as during test drives in test vehicles
Analyze system requirements and translate them into manual and automated test cases
Take ownership of assigned functional areas from a testing perspective
Collaborate closely with software developers to reproduce, analyze, and verify reported issues
Report test results, defects, and progress using project tools
Contribute to improving test frameworks, automation coverage, and overall test strategy
Key Requirements:
Hands-on experience in test automation for software or embedded systems
Experience in testing embedded systems, preferably in automotive, vehicle, mobile or similar domains
Good knowledge of Python used for test automation purposes
Experience with Vector CANoe or similar automotive testing tools
Understanding of test methodologies, test case design, execution, and reporting
Basic knowledge of electronics and system-level troubleshooting
Ability to work independently, with a strong sense of ownership and delivery mindset
Good analytical skills and willingness to quickly learn complex systems
Communicative knowledge of English (spoken and written)
Availability to work 100% on-site in Kraków (no remote work)
Nice to Have:
Programming experience in C or C++
Previous experience in automotive, infotainment, or vehicle testing projects
Experience with in-vehicle testing and test drives
Knowledge of image recognition or audio processing in test automation
Experience with tools such as GitHub, ADB, JIRA, Polarion
ISTQB or other testing-related certification
Technologies Used:
Programming: Python, C/C++ (experience in any language is welcome)
Tools: Vector CANoe, ADB, GitHub, Polarion, JIRA
Domains: Infotainment, Audio/Video systems, vehicle communication (CAN), user interface, connectivity
Platforms: Windows, embedded Linux
What We Offer:
A quick recruitment process.
Standard benefits including preferential rates for LuxMed, Multisport, and life insurance packages.
The chance for long-term cooperation on projects for top players in numerous sectors.
Opportunities for future assignments with other leading clients through Hays.
What will the recruitment process look like:
Your CV will be verified by a Hays Recruiter.
The recruiter will contact you by phone - a 15-minute conversation about the project and your experience.
Meeting with the client - 1-2 stages.
Offer.
Welcome to the project!
Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...
Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...
Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...
Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...
W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....
Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!
Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech.
Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...
Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria