Test Automation Engineer

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Kraków (on-site) ()

Data publikacji: 16.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Test Automation Engineer

lokalizacja: Kraków (on-site)

numer referencyjny: 1197531/jobs.pl


Hays IT Contracting is a cooperation based on B2B rules. We connect IT specialists with the most interesting technological projects on the market. For our client, a leading company in the automotive industry, we are currently looking for candidates for the position of Test Automation Engineer.


Work mode: 5 days/week in office (Kraków) 
Compensation: up to 134 PLN/h net
Contract type: B2B 
Start Date: ASAP
English: B2/C1


Project and Role Overview:  

The project is focused on the development and testing of a premium infotainment system for a high-end automotive customer. The system covers advanced in-car functionalities such as navigation, connectivity with smartphones, audio/video processing, voice recognition, image recognition, and vehicle communication. You will join a system testing team working on an embedded infotainment platform in the final phase of development, with a strong focus on test automation. The work is performed fully on-site in Kraków, including testing in laboratory environments (HIL/benches) as well as test drives in dedicated test vehicles. This role offers hands-on exposure to real vehicles and cutting-edge automotive technologies in a premium product environment, with the project planned until at least June 2026.


Duties and Responsibilities:

  • Design, develop, maintain, and execute automated test cases for infotainment system functionalities
  • Perform functional and system-level testing of features such as navigation, connectivity, multimedia, and communication with external devices
  • Execute tests in laboratory environments as well as during test drives in test vehicles
  • Analyze system requirements and translate them into manual and automated test cases
  • Take ownership of assigned functional areas from a testing perspective
  • Collaborate closely with software developers to reproduce, analyze, and verify reported issues
  • Report test results, defects, and progress using project tools
  • Contribute to improving test frameworks, automation coverage, and overall test strategy


Key Requirements:

  • Hands-on experience in test automation for software or embedded systems
  • Experience in testing embedded systems, preferably in automotive, vehicle, mobile or similar domains
  • Good knowledge of Python used for test automation purposes
  • Experience with Vector CANoe or similar automotive testing tools
  • Understanding of test methodologies, test case design, execution, and reporting
  • Basic knowledge of electronics and system-level troubleshooting
  • Ability to work independently, with a strong sense of ownership and delivery mindset
  • Good analytical skills and willingness to quickly learn complex systems
  • Communicative knowledge of English (spoken and written)
  • Availability to work 100% on-site in Kraków (no remote work)


Nice to Have:

  • Programming experience in C or C++
  • Previous experience in automotive, infotainment, or vehicle testing projects
  • Experience with in-vehicle testing and test drives
  • Knowledge of image recognition or audio processing in test automation
  • Experience with tools such as GitHub, ADB, JIRA, Polarion
  • ISTQB or other testing-related certification


Technologies Used:

  • Programming: Python, C/C++ (experience in any language is welcome)
  • Tools: Vector CANoe, ADB, GitHub, Polarion, JIRA
  • Domains: Infotainment, Audio/Video systems, vehicle communication (CAN), user interface, connectivity
  • Platforms: Windows, embedded Linux


What We Offer:

  • A quick recruitment process.
  • Standard benefits including preferential rates for LuxMed, Multisport, and life insurance packages.
  • The chance for long-term cooperation on projects for top players in numerous sectors.
  • Opportunities for future assignments with other leading clients through Hays.


What will the recruitment process look like:

  • Your CV will be verified by a Hays Recruiter.
  • The recruiter will contact you by phone - a 15-minute conversation about the project and your experience.
  • Meeting with the client - 1-2 stages.
  • Offer.
  • Welcome to the project!




Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Parasole reklamowe jako przykład dużego formatu w...

Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.