Tokarz CNC - Programista Fanuc (k / m / n) Rotterdam

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Rotterdam (Holandia)

Data publikacji: 20.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

3-4 lata

650.00 - 750.00 EUR (za tydzień netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Na zlecenie naszego klienta w Holandii w Rotterdamie - poszukujemy doświadczonych Tokarzy CNC Programistów Fanuc.

Tokarz CNC - Programista Fanuc (k / m / n) Rotterdam

Miejsce pracy: Rotterdam (Holandia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 650,00 EUR - 750,00 EUR netto za tydzień

Opis stanowiska:

  • Czytanie i interpretacja rysunków technicznych oraz modeli projektowych.
  • Samodzielne programowanie maszyny z panelu sterowania.
  • Dobór i montaż odpowiednich narzędzi tnących.
  • Rozwiązywanie problemów technicznych podczas procesu produkcyjnego.
  • Przeprowadzanie testów kontroli jakości na gotowym produkcie.
  • Konserwacja i czyszczenie maszyny.

Wymagania:

  • Znajomość języka angielskiego lub niderlandzkiego.
  • Praktyczna znajomość systemu Fanuc.
  • Doświadczenie w pracy z detalami średniej i dużej wielkości.
  • Doświadczenie jako programista CNC.
  • Prawo jazdy
  • VCA mile widziane

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie tygodniowe: €650-750 netto.
  • Umowa holenderska
  • Stabilny wymiar czasu pracy: 40 godzin tygodniowo.
  • Możliwość nadgodzin: Tak.
  • Zakwaterowanie: Pokoje jednoosobowe lub pokoje dwuosobowe.
  • Dla osób prowadzących własną działalność gospodarczą (A1/ZZP): oferujemy stawkę godzinową w wysokości €34-36/h. W przypadku tego modelu współpracy nie przysługuje dodatek transportowy.

CV

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Tokarz

Tokarz − osoba zajmująca się obróbką metali i nie tylko (np. obróbka drewna, tworzyw polimerowych etc.). Wymagania, jakie musi...

Najnowsze publikacje

Przeprowadzka do usa za pracą? sprawdź, jak dobrze się...

Wyjazd do Stanów Zjednoczonych w celach zawodowych to ogromna zmiana i jednocześnie szansa na rozwój, nowe doświadczenia, dobrze wyglądający wpis w CV oraz poznanie innej kultury. Taka decyzja często wiąże się jednak z wieloma...

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...