Tokarz CNC (m/k/n)

Dodaj do ulubionych

DEVENTON D. MATCZAK N. MATCZAK SPÓŁKA JAWNA

Gremsdorf (Niemcy)

Data publikacji: 27.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

Pracownik fizycznyPełny etat

 

DEVENTON D. MATCZAK N. MATCZAK SPÓŁKA JAWNA

 

ul. Garbary 35/9

61-868 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Tokarz CNC (m/k/n)

  • Miejsce pracy: Gremsdorf (Niemcy)
  • Numer referencyjny: 1873/jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

 

Co oferujemy:

  • zatrudnienie na podstawie niemieckich warunków - niemiecki Pracodawca (bez delegacji)
  • konkurencyjne wynagrodzenie 2800 EUR netto / miesiąc przy pierwszej klasie podatkowej / 22 dniach roboczych oraz 168 godzinach pracy - miesięcznie + dodatki za pracę w nocy i nadgodziny 
  • 3 000 EUR brutto / miesiąc (od 5. tygodnia) przy pierwszej klasie podatkowej / 22 dniach roboczych oraz 168 godzinach pracy - miesięcznie + dodatki za pracę w nocy i nadgodziny 
  • dodatek paliwowy po zakończeniu czterotygodniowego okresu pracy w wysokości 100 EUR
  • premia za nieprzerwaną pracę przez 3 miesiące w wysokości 25 EUR
  • premia za nieprzerwaną pracę przez 6 miesięcy w wysokości 200 EUR
  • możliwość przystąpienia do prywatnego ubezpieczenia
  • brak tzw. Zeitkonta – wszystkie przepracowane godziny są wypłacane w ramach wynagrodzenia
  • zakwaterowanie zapewnione przez Pracodawcę, koszt pokrywa Pracownik
  • składki oraz podatki odprowadzane w Niemczech przez Pracodawcę
  • możliwość rozwoju kariery oraz długotrwałej współpracy
  • wsparcie naszych Konsultantów w organizacji zatrudnienia
  • ubezpieczenie dla Pracownika i jego bliskich
  • przestrzegane prawo do urlopu
  • nasze usługi są bezpłatne (w tym tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w języku niemieckim na potrzeby rekrutacji)
     

Główne obowiązki osoby zatrudnionej obejmują:

  • obsługę, konfigurację oraz kontrolę tokarek i wytaczarek CNC (maszyny 3- do 5-osiowe producentów Takisawa, Hermle, DMG Mori)
  • pracę na maszynach z systemami sterowania Siemens oraz Fanuc
  • przezbrajanie i kalibrację maszyn oraz wymianę narzędzi
  • produkcję i montaż połączeń wieńcowych oraz przekładni obrotowych, w tym uzębianie komponentów
  • wytwarzanie łożysk wielkogabarytowych oraz elementów przekładni – obróbka detali o różnych wymiarach (elementy o długości kilku metrów, części do 6 metrów średnicy)
  • obróbkę detali z różnych materiałów (m.in. C45, 42CrMo, żeliwo szare GG-Guss, St52-3)
  • pomiar i kontrola części (kontrola wymiarowa, wizualna oraz położenia) oraz dbałość o jakość
  • czytanie i praca na podstawie rysunków technicznych oraz danych CAD
  • regularne konserwacje i dbanie o stan maszyn
  • możliwość uzyskania uprawnień na suwnice (Kranschein) bezpośrednio w firmie


Wymagania:

  • znajomość języka niemieckiego na poziomie umożliwiającym komunikację w środowisku pracy
  • doświadczenie na wskazanym stanowisku
  • wykształcenie techniczne w obszarze metalurgii lub wieloletnia praktyka jako operator tokarki CNC (oferta skierowana wyłącznie do tokarzy, nie frezerów)
  • zdolność do samodzielnego ustawiania maszyn oraz wymiany narzędzi
  • posiadanie uprawnień na suwnice (Kranschein) będzie dodatkowym atutem (istnieje możliwość ich uzyskania w firmie)
  • otwartość na pracę przy produkcji komponentów o wysokiej jakości (m.in. dla sektorów: budowa tuneli, maszyny budowlane, dźwigi, technika medyczna, morskie farmy wiatrowe, przemysł stoczniowy)
  • prawo jazdy kategorii B oraz dostęp do samochodu

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.

 

DEVENTON D. MATCZAK N. MATCZAK SPÓŁKA JAWNA

 

ul. Garbary 35/9

61-868 Poznań

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. tak polacy...

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań...

Na co zwrócić uwagę przy rozliczeniu podatkowym po...

Powrót do Polski po pracy w Holandii nie zamyka automatycznie spraw podatkowych. Trzeba uporządkować dokumenty od pracodawcy, ustalić zakres dochodów wykazywanych w Polsce i sprawdzić, czy rozliczenie w Holandii zostało złożone poprawnie....

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...