TPLM/Risk SME

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 23.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta — wiodącej, globalnej firmy biofarmaceutycznej rozwijającej innowacyjne terapie medyczne i leki ratujące życie — poszukujemy doświadczonego eksperta na stanowisko TPLM / Third-Party Risk SME.

W ramach rozwoju nowo tworzonego, międzynarodowego Centrum Doskonałości (CoE), rola ta skupia się na strategicznym bezpieczeństwie i ładzie korporacyjnym w relacjach z dostawcami na całym świecie. Nie jest to funkcja operacyjna — poszukujemy architekta ram zarządzania ryzykiem stron trzecich. Twoim zadaniem będzie zaprojektowanie, wdrożenie i standaryzacja procesów weryfikacji dostawców: od momentu ich wdrożenia do organizacji, przez ocenę ryzyk na etapie kontraktowania, aż po nadzór operacyjny, audyty i zgodność regulacyjną.

TPLM/Risk SME

Nr ref.: 297/10/2026/KB/271091/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • Współpracy w oparciu o kontrakt B2B lub Umowę o Pracę na okres 12 miesięcy.

  • Kluczowej rolę w strategicznym, globalnym programie transformacji operacji zakupowo-finansowych.

  • Elastycznych warunków pracy w modelu hybrydowym z bazą w Warszawie.

  • Realnego wpływ na architekturę procesową, standardy płatności i model operacyjny organizacji.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

  • Projektowanie ram zarządzania ryzykiem (TPRM Framework): Opracowywanie i wdrażanie globalnych standardów oceny, kategoryzacji i monitorowania ryzyka dostawców w kluczowych domenach (bezpieczeństwo danych, IT security, finanse, compliance, ESG).

  • Standaryzacja i dokumentacja procesów: Mapowanie procesów, tworzenie globalnych polityk, wytycznych oraz standardowych procedur operacyjnych (SOP) w obszarze zarządzania cyklem życia dostawców.

  • Onboarding i ocena na etapie kontraktowania: Projektowanie ścieżek weryfikacji oraz procesów oceny ryzyka dostawców realizowanych bezpośrednio w trakcie zawierania umów.

  • Rozwój Vendor Management CoE: Współtworzenie struktury, modeli nadzoru oraz mechanizmów kontrolnych dla globalnego Centrum Doskonałości (VM CoE).

  • Zarządzanie narzędziami ryzyka: Nadzór merytoryczny i optymalizacja przepływów pracy w dedykowanych systemach do oceny ryzyka stron trzecich (np. Aravo, OneTrust).

  • Zarządzanie relacjami z interesariuszami: Ścisła współpraca z kluczowymi domenami biznesowymi — działami prawnymi, compliance, bezpieczeństwa informacji, jakości oraz globalnymi zespołami zakupowymi.

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • Doświadczenie w Supplier / Third-Party Risk: Poparte sukcesami doświadczenie jako ekspert ds. ryzyka dostawców (TPRM / TPLM / Vendor Risk) w międzynarodowej organizacji.

  • Projektowanie procesów i tworzenie SOP: Umiejętność logicznego przekładania wymagań regulacyjnych na działające procedury, polityki oraz standardowe instrukcje operacyjne.

  • Zrozumienie domen ryzyka: Biegłość w interpretacji wymogów z obszarów takich jak: ochrona prywatności danych/RODO, cyberbezpieczeństwo, stabilność finansowa dostawców oraz compliance i antykorupcja (ABAC).

  • Znajomość narzędzi rynkowych: Praktyczne doświadczenie w pracy z systemami klasy TPRM / GRC (np. Aravo, OneTrust, Archer lub pokrewnymi) — warunek silnie preferowany.

  • Stakeholder Management i środowisko globalne: Wysokie kompetencje komunikacyjne, umiejętność budowania porozumienia z różnorodnymi interesariuszami oraz biegła znajomość języka angielskiego (min. C1).

  • Mile widziane: Doświadczenie w sektorze farmaceutycznym (Pharma / Life Sciences / MedTech) oraz znajomość specyfiki oceny ryzyka dostawców na poziomie kontraktowania usług.

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Na co zwrócić uwagę przy rozliczeniu podatkowym po...

Powrót do Polski po pracy w Holandii nie zamyka automatycznie spraw podatkowych. Trzeba uporządkować dokumenty od pracodawcy, ustalić zakres dochodów wykazywanych w Polsce i sprawdzić, czy rozliczenie w Holandii zostało złożone poprawnie....

Hałas w biurze i samolocie? aktywna redukcja hałasu w...

AirPods 5 mają aktywną redukcję hałasu nawet 1,5 raza skuteczniejszą niż w AirPods 4, co wyraźnie ogranicza szum biura typu open space czy silników samolotu. Do tego dochodzi Dźwięk adaptacyjny, który na bieżąco dopasowuje poziom...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...