Vice President - KYC Policy Strategic Change (m/k)

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 21.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Vice President - KYC Policy Strategic Change (m/k)

Miejsce pracy: Warszawa (mazowieckie) | Numer ref. 27892/jobs.pl
Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Senior AML/KYC Transformation & Policy Officer (M/K), która wesprze naszego klienta w realizacji projektów związanych z przeciwdziałaniem praniu pieniędzy, finansowaniu terroryzmu oraz doskonaleniem procesów KYC/AML. Rola obejmuje zarówno analizę operacyjną, jak i udział w inicjatywach usprawniających polityki i procedury AML.

Senior AML/KYC Transformation & Policy Officer (M/K)
Lokalizacja: Warszawa – Śródmieście
Tryb pracy: hybrydowy (2 dni zdalnie/ 3 dni z biura)
Forma współpracy: kontrakt B2B
Start: od zaraz (duży atut)
Czas trwania projektu: projekt długoterminowy

Zakres obowiązków:
  • Bieżąca analiza transakcji pod kątem AML/CTF
  • Gromadzenie oraz weryfikacja danych z wewnętrznych i zewnętrznych źródeł
  • Identyfikacja sygnałów ryzyka, nieprawidłowości i potencjalnych nadużyć
  • Przygotowywanie dokumentacji z analiz oraz rekomendacji dalszych działań
  • Wsparcie procesów KYC/CDD (weryfikacja klientów, beneficjentów rzeczywistych, źródeł pochodzenia środków)
  • Współpraca z zespołami compliance, operacyjnymi oraz innymi interesariuszami
  • Udział w usprawnianiu procesów, polityk i standardów AML/KYC
  • Wsparcie w interpretacji regulacji i trendów AML oraz ich wdrażaniu w praktyce
Wymagania:
  • Minimum 7-10 lat doświadczenia w obszarze AML/ KYC/ Compliance – w tym praca z politykami, standardami lub procesami
  • Bardzo dobra znajomość międzynarodowych regulacji AML/KYC oraz praktyczne ich zastosowanie
  • Doświadczenie w change management, projektach strategicznych lub KYC policy
  • Doświadczenie w pracy z dokumentacją regulacyjną, analizą prawną i interpretacją wymogów
  • Umiejętność pracy z dużą ilością danych, dbałość o szczegóły i precyzyjne dokumentowanie informacji
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
  • Doświadczenie we współpracy między zespołowej oraz w środowisku międzynarodowym
  • Dyspozycyjności do szybkiego rozpoczęcia współpracy – mile widziana
Co oferujemy:
  • Stabilną współpracę w międzynarodowym środowisku finansowym
  • Hybrydowy model pracy – nowoczesne biuro w centrum Warszawy
  • Możliwość rozwoju kompetencji w obszarze AML/KYC
  • Jasno zdefiniowany podział odpowiedzialności i procesów
  • Środowisko oparte na eksperckości i zaufaniu
  • Przyjazną atmosferę pracy, wsparcie ze strony doświadczonego zespołu
  • Udział w inicjatywach integracyjnych, projektach rozwojowych i wewnętrznych programach
  • Pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji

Pracodawca: ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Analityk Finansowy

Osoba zatrudniona na tym stanowisku jest odpowiedzialna za analizę działania firmy, analizą modeli biznesowych oraz kontrolę finansową...

Najnowsze publikacje

Jakie gadżety do biura realnie zwiększają komfort i...

Dobrze zorganizowane stanowisko pracy wpływa na wyniki bardziej, niż często zakładają managerowie. Kiedy pracownik nie szuka ładowarki, nie plącze się w kablach i ma pod ręką najpotrzebniejsze akcesoria, pracuje szybciej, spokojniej i z...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...