Wsparcie administracyjne w obsłudze klienta

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 06.08.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Szukasz pierwszego poważnego wyzwania w biznesie, ale nie chcesz spędzać dnia na „słuchawce”? Dołącz do naszego zespołu w Poznaniu, gdzie skupisz się na strategicznym wsparciu procesów administracyjnych i zarządzaniu danymi w skali międzynarodowej. U nas zyskasz realne doświadczenie w pracy z systemami ERP i nauczysz się, jak sprawnie zarządzać łańcuchem dostaw wewnątrz struktur UE. Oferujemy elastyczność dzięki pracy hybrydowej oraz mentoring, który pozwoli Ci płynnie wejść w świat profesjonalnej administracji biznesowej. To idealny start dla osób, które cenią konkretne zadania, analityczne podejście i chcą realnie wykorzystywać język angielski w codziennej pracy.

Lokalizacja: Poznań, ul. Grunwaldzka 189.

Praca hybrydowa: 2-3 dni pracy z biura w tygodniu.

Wsparcie administracyjne w obsłudze klienta

Nr ref.: 133/4/2026/NW/268033/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

Oferujemy

  • możliwość udziału w szkoleniach i doskonalenia umiejętności,
  • możliwości rozwoju w ramach struktury firmy,
  • elastyczne godziny odbywania stażu,
  • umowę zlecenie,
  • stawkę godzinową 36 zł brutto/h przez pierwszych 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia stażu do 12 lub 18 miesięcy, stawka za kolejny okres 39,2 zł brutto/h,
  • Randstad Plus – system benefitów (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, zniżki na zakupy online),
  • możliwość przerw w stażu ze względu na plany urlopowe,
  • możliwość zatrudnienia przez GSK po odbyciu stażu

Zadania

  • Administracja danymi: zarządzanie danymi podstawowymi (materiały, ceny, bazy klientów) oraz dbanie o ich poprawność w systemach.
  • Wsparcie logistyczne: współpraca z działami magazynu, dystrybucji oraz partnerami zewnętrznymi w zakresie bieżących procesów (bez pozyskiwania klientów!).
  • Komunikacja międzynarodowa: bieżący kontakt z jednostkami lokalnymi na rynkach Unii Europejskiej.
  • Raportowanie i analiza: przygotowywanie raportów wspierających oraz przetwarzanie danych w MS Excel i innych aplikacjach.
  • Archiwizacja i standardy: dbanie o dokumentację procesową zgodnie z procedurami oraz standardami Dobrej Praktyki Dystrybucyjnej.

Oczekujemy

  • Dostępność: 35h tygodniowo (preferowane godziny 8:00–16:00).
  • Język angielski: poziom min. B2 (swobodna komunikacja w mowie i piśmie).
  • MS Office: dobra znajomość pakietu, ze szczególnym uwzględnieniem Excela.
  • Nastawienie: chęć do nauki, otwartość na nowe wyzwania oraz umiejętność pracy zarówno solo, jak i w zespole.
  • Mile widziane: doświadczenie w systemie SAP lub innych programach klasy ERP.
  • Edukacja: zapraszamy studentów i absolwentów wszystkich kierunków.

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...