Wsparcie administracyjne w obsłudze klienta

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 10.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Szukasz pierwszego poważnego wyzwania w biznesie, ale nie chcesz spędzać dnia na „słuchawce”? Dołącz do naszego zespołu w Poznaniu, gdzie skupisz się na strategicznym wsparciu procesów administracyjnych i zarządzaniu danymi w skali międzynarodowej. U nas zyskasz realne doświadczenie w pracy z systemami ERP i nauczysz się, jak sprawnie zarządzać łańcuchem dostaw wewnątrz struktur UE. Oferujemy elastyczność dzięki pracy hybrydowej oraz mentoring, który pozwoli Ci płynnie wejść w świat profesjonalnej administracji biznesowej. To idealny start dla osób, które cenią konkretne zadania, analityczne podejście i chcą realnie wykorzystywać język angielski w codziennej pracy.

Lokalizacja: Poznań, ul. Grunwaldzka 189.

Praca hybrydowa: 2-3 dni pracy z biura w tygodniu.

Wsparcie administracyjne w obsłudze klienta

Nr ref.: 133/4/2026/NW/268033/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

Oferujemy

  • możliwość udziału w szkoleniach i doskonalenia umiejętności,
  • możliwości rozwoju w ramach struktury firmy,
  • elastyczne godziny odbywania stażu,
  • umowę zlecenie,
  • stawkę godzinową 36 zł brutto/h przez pierwszych 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia stażu do 12 lub 18 miesięcy, stawka za kolejny okres 39,2 zł brutto/h,
  • Randstad Plus – system benefitów (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, zniżki na zakupy online),
  • możliwość przerw w stażu ze względu na plany urlopowe,
  • możliwość zatrudnienia przez GSK po odbyciu stażu

Zadania

  • Administracja danymi: zarządzanie danymi podstawowymi (materiały, ceny, bazy klientów) oraz dbanie o ich poprawność w systemach.
  • Wsparcie logistyczne: współpraca z działami magazynu, dystrybucji oraz partnerami zewnętrznymi w zakresie bieżących procesów (bez pozyskiwania klientów!).
  • Komunikacja międzynarodowa: bieżący kontakt z jednostkami lokalnymi na rynkach Unii Europejskiej.
  • Raportowanie i analiza: przygotowywanie raportów wspierających oraz przetwarzanie danych w MS Excel i innych aplikacjach.
  • Archiwizacja i standardy: dbanie o dokumentację procesową zgodnie z procedurami oraz standardami Dobrej Praktyki Dystrybucyjnej.

Oczekujemy

  • Dostępność: 35h tygodniowo (preferowane godziny 8:00–16:00).
  • Język angielski: poziom min. B2 (swobodna komunikacja w mowie i piśmie).
  • MS Office: dobra znajomość pakietu, ze szczególnym uwzględnieniem Excela.
  • Nastawienie: chęć do nauki, otwartość na nowe wyzwania oraz umiejętność pracy zarówno solo, jak i w zespole.
  • Mile widziane: doświadczenie w systemie SAP lub innych programach klasy ERP.
  • Edukacja: zapraszamy studentów i absolwentów wszystkich kierunków.

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Virtual data room jako narzędzie wspierające pracę...

Jeszcze niedawno kancelarie prawne pełniły w procesach transakcyjnych przede wszystkim funkcję doradczą. Dziś zakres ich odpowiedzialności jest znacznie szerszy. Coraz częściej prawnicy nie tylko opiniują dokumenty i zabezpieczają interesy...

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!