Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na ulicę. W praktyce dostajesz więc dużą powierzchnię reklamową w formie użytecznego przedmiotu, który naturalnie wpisuje się w codzienne życie użytkownika.
Laptopy poleasingowe to sprawdzone urządzenia klasy biznes, które swoją karierę rozpoczęły w korporacjach, a po profesjonalnym odświeżeniu trafiają do ponownej sprzedaży. Oferują parametry premium i niezawodność w cenie budżetowego sprzętu, stanowiąc doskonałą alternatywę dla nowych modeli. To świadoma inwestycja, która łączy znaczące oszczędności z dbałością o środowisko, gwarantując wydajność na lata.
Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z wynagrodzenia oraz rzadziej osiągają najwyższe przedziały płacowe. Jest to trend dotyczący zarówno ogółu specjalistów, jak i wynagrodzeń oferowanych na stanowiskach menedżerskich i dyrektorskich. Dane te jednoznacznie pokazują, że równość płac wciąż pozostaje wyzwaniem na polskim rynku pracy.
Wybór uczelni wyższej to dla wielu osób pierwsza poważna decyzja inwestycyjna. Nic dziwnego, że przed wysłaniem dokumentów kandydaci wnikliwie sprawdzają opinie o WSB-NLU oraz innych czołowych placówkach. Jednak w 2026 roku subiektywne komentarze na forach ustępują miejsca twardym danym. Najnowszy raport ELA (Ekonomiczne Losy Absolwentów), bazujący na systemie monitorowania losów absolwentów przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego, rzuca nowe światło na wartość dyplomu z Nowego Sącza.
Jak niewielka społeczność potrafi łączyć lokalne wartości z nowoczesnym podejściem do pracy.
Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to miejsce, w którym praca ma głębsze znaczenie - jest częścią tożsamości, tradycji i wspólnoty.
Przez wieki mieszkańcy Urk żyli z morza. Rybołówstwo było nie tylko zawodem, ale też stylem życia - wymagającym dyscypliny, zaufania i wytrwałości. Te cechy nie zniknęły, gdy kutry zaczęły ustępować miejsca nowoczesnym przedsiębiorstwom. Dziś ta sama mentalność - lojalność, odpowiedzialność, gotowość do działania - napędza rozwój firm, które wyrosły z lokalnych korzeni, a dziś swoim zasięgiem docierają daleko poza granice regionu.
Jedną z takich firm jest Werckpost, agencja zatrudnienia, której powstanie w Urk nie jest przypadkowe. W społeczności, w której ludzie znają się od pokoleń, naturalne było, że znajdzie się przestrzeń dla rodzinnego przedsiębiorstwa. Założyciel agencji, były rybak, doskonale wie, czym jest ciężka praca. To właśnie jego osobiste doświadczenia i wartości stały się inspiracją dla całego zespołu. Werckpost to przykład nowoczesnego podejścia do zatrudnienia, które wciąż opiera się na tradycyjnych wartościach - zaufaniu, uczciwości i partnerskim podejściu do ludzi. Werckpost łączy osoby szukające pracy z firmami z różnych branż - od logistyki i techniki po produkcję i rybołówstwo - pomagając im rozwijać się zawodowo.
Patrząc na Urk łatwo zrozumieć, że nowe możliwości nie zawsze rodzą się w dużych miastach. Czasem zaczynają się właśnie w takich miejscach jak to - w małej społeczności, która potrafi czerpać siłę z tradycji, a jednocześnie nie boi się patrzeć dalej, odważniej, z horyzontem szerokim jak morze, które kiedyś ją otaczało. Werckpost jest tego dowodem.
Materiał partnera.
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria