DevOps Engineer / OpenShift

Dodaj do ulubionych

TeamQuest Sp. z o.o.

Warszawa (Polska)

Data publikacji: 18.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Srebrna 16 lok. 308D

00-810 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

TeamQuest Sp. z o.o.

TeamQuest Sp. z o.o.
Nasz Klient to firma działająca od ponad 20 lat, będąca częścią międzynarodowej grupy, specjalizującej się w obszarze reklamy, marketingu i usług medialnych. Dział firmy tworzy zespół ponad 20 specjalistów IT, rozwijających autorski system wspierający przygotowanie materiałów komunikacji marketingowej. Firma realizuje również projekty z obszaru PIM, CMS i Knowledge Management oraz rozwija rozwiązania wykorzystujące sztuczną inteligencję.

DevOps Engineer / OpenShift

Miejsce pracy: Warszawa (mazowieckie)

Numer referencyjny: 102811/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat


Wymagania:

  • doświadczenie zawodowe na stanowisku DevOps Engineer lub podobnym,
  • bardzo dobra znajomość OpenShift Container Platform,
  • bardzo dobra znajomość Kubernetes,
  • praktyczna znajomość Docker,
  • znajomość Docker Swarm,
  • doświadczenie w tworzeniu i utrzymaniu procesów CI/CD,
  • doświadczenie we wdrażaniu, skalowaniu i utrzymaniu aplikacji konteneryzowanych,
  • umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów związanych z działaniem aplikacji oraz infrastruktury,
  • samodzielność i dobra organizacja pracy,
  • analityczne podejście do rozwiązywania problemów,
  • umiejętność współpracy z zespołami technicznymi i różnymi grupami interesariuszy,
  • dobra znajomość języka niemieckiego,
  • dobra znajomość języka angielskiego.


Dodatkowe atuty:

  • doświadczenie z GitLab CI/CD lub podobnymi narzędziami,
  • znajomość systemu kontroli wersji Git,
  • doświadczenie w środowiskach opartych na architekturze mikroserwisowej,
  • znajomość podstaw architektury aplikacji Java i Spring Boot,
  • doświadczenie z Apache Kafka,
  • udział w projektach migracyjnych lub transformacyjnych,
  • doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku,
  • gotowość do przejścia procedury bezpieczeństwa lub screeningu, jeśli będzie wymagana.


Oferujemy:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony na 6 miesięcy,
  • pracę w pełnym wymiarze godzin,
  • udział w projekcie migracji do środowiska OpenShift Container Platform,
  • możliwość pracy przy nowoczesnych środowiskach kontenerowych,
  • współpracę z zespołami developerskimi i infrastrukturalnymi,
  • udział w projekcie realizowanym w międzynarodowym środowisku,
  • stabilne zaplecze międzynarodowej grupy,
  • partnerską atmosferę pracy opartą na odpowiedzialności, wiedzy i współpracy,
  • miejsce pracy w Poznaniu,
  • możliwość pracy zdalnej z Warszawy.


Obowiązki:

  • udział w migracji aplikacji i systemów do środowiska OpenShift Container Platform,
  • konfiguracja, wdrażanie i utrzymanie aplikacji w środowiskach Kubernetes i OpenShift,
  • przygotowywanie i utrzymywanie kontenerów z wykorzystaniem Docker,
  • praca z rozwiązaniami orkiestracji kontenerów, w tym Docker Swarm,
  • tworzenie, konfiguracja i utrzymanie procesów CI/CD,
  • automatyzacja procesów deploymentu i zarządzania środowiskami,
  • monitorowanie działania aplikacji i infrastruktury kontenerowej,
  • skalowanie aplikacji oraz optymalizacja wykorzystania zasobów,
  • diagnozowanie i rozwiązywanie problemów w środowiskach kontenerowych,
  • współpraca z zespołami developerskimi, infrastrukturalnymi i biznesowymi,
  • wsparcie zespołów projektowych w zakresie standardów DevOps i dobrych praktyk wdrożeniowych.

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Srebrna 16 lok. 308D

00-810 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...