DevOps Engineer / OpenShift

Dodaj do ulubionych

TeamQuest Sp. z o.o.

Poznań (Polska)

Data publikacji: 18.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Srebrna 16 lok. 308D

00-810 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

TeamQuest Sp. z o.o.

TeamQuest Sp. z o.o.
Our Client is a company operating for over 20 years, part of an international group, specializing in advertising, marketing, and media services. The company's department comprises a team of over 20 IT specialists developing a proprietary system that supports the preparation of marketing communication materials. The company also undertakes projects in PIM, CMS, and Knowledge Management and develops solutions using artificial intelligence.

DevOps Engineer / OpenShift

Miejsce pracy: Poznań (wielkopolskie)

Numer referencyjny: 102820/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat


Requirements:

  • professional experience as a DevOps Engineer or similar,
  • very good knowledge of OpenShift Container Platform,
  • very good knowledge of Kubernetes,
  • practical knowledge of Docker,
  • knowledge of Docker Swarm,
  • experience in creating and maintaining CI/CD processes,
  • experience in deploying, scaling and maintaining containerized applications,
  • ability to diagnose and resolve issues related to application and infrastructure operation,
  • independence and good work organization,
  • analytical approach to problem solving,
  • ability to collaborate with technical teams and various stakeholder groups,
  • good knowledge of German,
  • good knowledge of English.


Additional advantages:

  • experience with GitLab CI/CD or similar tools,
  • knowledge of the Git version control system,
  • experience in environments based on microservice architecture,
  • knowledge of the basics of Java application architecture and Spring Boot,
  • experience with Apache Kafka,
  • participation in migration or transformation projects,
  • experience working in an international environment,
  • readiness to undergo a security screening or vetting procedure if required.


We offer:

  • employment based on an employment contract for a fixed term of 6 months,
  • full-time work,
  • participation in a migration project to the OpenShift Container Platform environment,
  • opportunity to work with modern container environments,
  • collaboration with development and infrastructure teams,
  • participation in a project carried out in an international environment,
  • stable backing of an international group,
  • a cooperative work atmosphere based on responsibility, knowledge and collaboration,
  • workplace in Poznań,
  • possibility of remote work from Warsaw.


Responsibilities:

  • participation in migrating applications and systems to the OpenShift Container Platform environment,
  • configuring, deploying and maintaining applications in Kubernetes and OpenShift environments,
  • preparing and maintaining containers using Docker,
  • working with container orchestration solutions, including Docker Swarm,
  • creating, configuring and maintaining CI/CD processes,
  • automating deployment processes and environment management,
  • monitoring the operation of applications and container infrastructure,
  • scaling applications and optimizing resource usage,
  • diagnosing and resolving issues in container environments,
  • collaborating with development, infrastructure and business teams,
  • supporting project teams in DevOps standards and deployment best practices.

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Srebrna 16 lok. 308D

00-810 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...