Full Stack Developer (Go/React)

Dodaj do ulubionych

TeamQuest Sp. z o.o.

Białystok (Polska)

Data publikacji: 21.02.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Miedziana 3A lok. 21

00-814 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

TeamQuest Sp. z o.o.

TeamQuest Sp. z o.o.
Nasz klient to dynamicznie rozwijająca się firma specjalizująca się w cyberbezpieczeństwie, dostarczająca kompleksowe rozwiązania ochrony danych i systemów informatycznych. Dzięki zaawansowanym usługom, takim jak testy penetracyjne, audyty bezpieczeństwa, audyty zgodności oraz specjalistyczne usługi w zakresie Network Access Control, firma ta zapewnia swoim klientom najwyższy poziom bezpieczeństwa operacyjnego oraz zgodność z obowiązującymi przepisami prawnymi. Jako wiodący ekspert w dziedzinie cyberbezpieczeństwa w Europie Środkowej, nasz klient koncentruje się na innowacjach technologicznych, edukacji i świadomości w zakresie IT, oferując szkolenia i wsparcie dla firm oraz instytucji rządowych. W ramach swojego zespołu R&D Lab, firma prowadzi badania nad nowymi technologiami, tworząc narzędzia do testów penetracyjnych i projektując bezpieczne kanały komunikacji. Firma jest otwarta na współpracę z doświadczonymi specjalistami w dziedzinie cyberbezpieczeństwa, oferując możliwość pracy nad przełomowymi projektami i realny wpływ na podnoszenie standardów bezpieczeństwa w cyfrowym świecie. Jeśli jesteś pasjonatem cyberbezpieczeństwa, dołącz do zespołu lidera w branży i rozwijaj swoje umiejętności w otoczeniu ekspertów.

Full Stack Developer (Go/React)

Miejsce pracy: Białystok (podlaskie)

Numer referencyjny: 101641/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat


Wymagania:

  • Minimum 3 lata komercyjnego doświadczenia jako Full Stack Developer;
  • Minimum 2 lata doświadczenia z React;
  • Minimum 1 rok doświadczenia z Go;
  • Bardzo dobra znajomość JavaScript/TypeScript;
  • Dobra znajomość systemu kontroli wersji Git;
  • Doświadczenie w pracy z bazami SQL ;
  • Znajomość technologii Docker;
  • Język angielski na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją.


Dodatkowe atuty:

  • Doświadczenie z Nix;
  • Znajomość zasad Responsive Web Design;
  • Wrażliwość na detale UI oraz podstawy UI/UX design.


Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenia\e - współpraca na podstawie umowy b2b albo umowy - zlecenia;
  • Możliwość pracy hybrydowej;
  • Szkolenia wewnętrzne;
  • Budżet na szkolenia i certyfikaty;
  • Przyjazną atmosferę pracy;
  • Pracę w zespole ekspertów;
  • Płatny program poleceń pracowników;
  • Karta Multisport dofinansowana przez firmę
  • Opieka medyczna w LUXMED dofinansowana przez firmę
  • Kursy j. angielskiego.


Obowiązki:

  • Projektowanie i rozwój nowych funkcjonalności w oparciu o Go i React;
  • Implementacja i integracja REST API;
  • Tworzenie i utrzymanie interfejsów użytkownika w JavaScript/TypeScript z wykorzystaniem React ;
  • Praca z SQL ;
  • Udział w procesie wdrażania (CI/CD, Docker);
  • Tworzenie dokumentacji technicznej tworzonych systemów.

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Miedziana 3A lok. 21

00-814 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...