Kreślarz / Asystent Projektanta - maszyn i sprzęt rolniczy

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Allpersona

84556 Kastl, Bawaria (Niemcy)

Data publikacji: 19.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

od 3000.00 EUR (za miesiąc netto)

Młodszy specjalista (Junior)Umowa o pracęPełny etat

 

Allpersona

 

Rupertistraße 6

83278 Traunstein

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

ALLPERSONA – PRACA W NIEMCZECH I AUSTRII
Allpersona

Agencja pośrednictwa pracy, która od 2002 roku prężnie działa na rynku niemieckim i austriackim. Zadowoleni i zmotywowani pracownicy są dla nas najważniejszym budulcem dla sprawiedliwej i partnerskiej współpracy. Oferujemy legalne oraz uczciwe zatrudnienie na niemieckich lub austriackich warunkach. Firma Allpersona w 2016 oraz 2019 roku znalazła się w gronie 50 najlepszych przedsiębiorstw w Bawarii, BAYERNS BEST 50 przyznawanej przez bawarskie Ministerstwo Gospodarki i Mediów.

Kreślarz / Asystent Projektanta - maszyn i sprzęt rolniczy

(k/m/x)

Numer referencyjny: jobs.pl
Miejsce pracy: 84556 Kastl, Bawaria (Niemcy)

Opis stanowiska:

  • Opracowywanie dokumentacji technicznej w porozumieniu z działem produkcji
  • Tworzenie rysunków technicznych i list materiałowych dla urządzeń laserowych
  • Przygotowywanie rysunków technicznych oraz dokumentacji dla spawaczy
  • Opracowywanie pełnej dokumentacji technicznej dla działu produkcji

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe techniczne lub ukończone wykształcenie zawodowe jako technik rysunku technicznego w zakresie budowy maszyn lub wykształcenie pokrewne
  • Doświadczenie zawodowe w obszarze projektowania technicznego
  • Bardzo dobra znajomość programów do projektowania 3D, w szczególności Solid Edge i AutoCAD
  • Dobra znajomość pakietu MS Office
  • Dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie
  • Mile widziana znajomość języka angielskiego, rosyjskiego lub słowackiego
  • Zaangażowanie oraz chęć do pracy

Oferujemy:

Na początek zatrudnienie przez naszą agencję pracy z możliwością szybkiego przejścia na zatrudnienie bezpośrednie

Atrakcyjne warunki wynagrodzenia: minimum 3000 € netto miesięcznie*, które obejmuje:

  • Stawkę godzinową
  • Diety netto
  • Dodatek mieszkaniowy
  • Zwrot za codzienny dojazd z zakwaterowania do pracy

Dodatkowo oferujemy:

  • 25 dni płatnego urlopu
  • Zagwarantowane zakwaterowanie - koszt zależny od standardu pokoju i regionu (po stronie pracownika)
  • Zatrudnienie na niemieckich warunkach
  • Ubezpieczenie i gwarancje odprowadzania składek
  • Pomoc w załatwieniu wszelkich formalności

Po przejściu na zatrudnienie bezpośrednie firma oferuje:

  • Przyjazną atmosferę pracy (familiäres Betriebsklima)
  • Świadczenia socjalne (np. emerytura pracownicza, dodatki motywacyjne, ubezpieczenie zdrowotne itp.)
  • Umowę o pracę na czas nieokreślony
  • Stabilne miejsce pracy
  • Wynagrodzenie adekwatne do wyników
  • Wymagające zadania
  • Staranną i indywidualną adaptację
  • 27 dni urlopu
  • Otwartą komunikację na wszystkich poziomach i krótkie ścieżki decyzyjne
  • Premię za obecność: 2 000,00 € rocznie
  • Premię za polecenie pracownika
  • Premię świąteczną
  • Dopłatę do kosztów podróży
  • Dopłatę do edukacji zawodowej
  • Leasing rowerów (Jobrad/Bike-Leasing)
  • Dopłatę do przedszkola (KITA Zuschuss)
  • Udział w sukcesie firmy (Erfolgsbeteiligung)
  • Premię za długoletnią współpracę
  • Organizację wydarzeń i wyjazdów dla pracowników
  • Darmową wodę i owoce w firmie
  • Kartę rabatową dla pracowników (rabaty u partnerów i dostęp do portalu z ofertami)
Więcej informacji pod tel.:
Gregor Hubert Kitzka
Biuro: +49 821 508 539 13
Komórka: +48 533 456 485
WhatsApp: +49 171 216 4670

Dostępni jesteśmy dla Państwa:

poniedziałek-czwartek 8.00- 17.00
piątek 8.00 - 14.00

Gdy jesteśmy nieosiągalni prosimy o SMSa lub WhatsAPPa
Mówimy po polsku.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swoich dokumentów aplikacyjnych w języku polskim lub niemieckim wraz z aktualym zdjeciem kandydata

Prosimy o składanie dokumentów aplikacyjnych poprzez przycisk 'Aplikuj Teraz'.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.
* Wynagrodzenie orientacyjne zostało obliczone przy założeniu 22 dni roboczych × 8 h/mies. Diety wypłacane są wyłącznie za przepracowane dni – nie przysługują za urlop ani zwolnienie lekarskie (L4). Nadgodziny są rozliczane i wypłacane dodatkowo zgodnie ze stawką wynikającą z umowy. Koszty zakwaterowania są odliczane z wynagrodzenia. Ostateczna kwota netto może różnić się w zależności od faktycznej liczby przepracowanych dni, godzin oraz dni delegacji.

 

Allpersona

 

Rupertistraße 6

83278 Traunstein

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Kreślarz

Kreślarz - osoba, która jest odpowiedzialna za wykonanie szkiców, schematów oraz rysunków technicznych potrzebnych do stworzenia...

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...