Manager/Head of Trading Operations

Dodaj do ulubionych

TeamQuest Sp. z o.o.

Warszawa (Polska)

Data publikacji: 09.04.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Srebrna 16 lok. 308D

00-810 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

TeamQuest Sp. z o.o.

TeamQuest Sp. z o.o.
Our client is a rapidly growing fintech company specializing in the development of advanced software solutions for CFD brokers. With headquarters in the United States and Poland, the company is not a broker and does not engage in the trading of client funds, allowing it to focus on delivering innovative technological solutions. Its offerings include social trading applications, proprietary trading software, as well as hosting and support for MT4/MT5 servers. The company collaborates exclusively with registered brokerage firms, providing products and services that enable them to fully leverage technology in online trading. We are looking for candidates who wish to join a team of experts and work together on developing modern solutions for the financial market.

Manager/Head of Trading Operations

Miejsce pracy: Warszawa (mazowieckie)

Numer referencyjny: 102090/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat


Requirements:

  • Minimum 3 years of experience in a managerial position in a high-complexity operational environment - fintech, technology, or similar, preferably in more than one company
  • Documented successes in managing multiple teams simultaneously
  • Excellent organizational skills: you plan ahead, pay attention to details, and ensure that no important issues fall through the cracks
  • Ability to quickly learn a new domain - you don't need to know crypto, but you must be able to ask the right questions
  • Natural authority and the ability to build a culture of responsibility within the team
  • Resilience to pressure and comfort in a variable and non-linear environment
  • Comfort working with tools for work and documentation management (Jira or similar) - conducting procedures, tickets, and operational documentation is standard for you, not an obligation


Additional advantages:

  • Experience working with technical teams (engineers, analysts, developers)
  • Knowledge of project and process management methodologies
  • Experience in a 24/7 operational environment
  • Familiarity with operations engineering practices: system monitoring, operational dashboards, and defining/enforcing service quality standards
  • Previous exposure to the financial or trading industry
  • Basic understanding of cryptocurrency markets and the blockchain ecosystem - understanding exchange mechanisms, asset types, and operational specifics of this market


We offer:

  • Attractive salary
  • Sports package
  • Medical package
  • Stationary work in our office in Warsaw - in a team that values direct cooperation
  • Real influence: You shape how our operational layer evolves
  • Well-coordinated, high-class team that values expertise and autonomy
  • Environment where a good manager has space to act - without micromanagement


Responsibilities:

  • Leadership and development of several operational teams with different specializations
  • Building and maintaining transparent processes, procedures, and work standards
  • Ensuring operational continuity - identifying bottlenecks and eliminating them before they become a problem
  • Managing priorities and workflow between teams with different profiles
  • Ownership of incident management processes and escalation
  • Implementing tools and practices to increase efficiency and transparency of work
  • Regular reporting to management
  • Building team structure and recruitment processes along with company growth

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Srebrna 16 lok. 308D

00-810 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...