Produkcja pomp ciepła BEZ DOŚWIADCZENIA (m/k/n) | Od 17,20€/h | OD ZARAZ

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Höxter (Niemcy)Holzminden (Niemcy)Kassel (Niemcy)Hanower (Niemcy)

Data publikacji: 22.06.2026

Do końca oferty:

1800.00 - 2000.00 EUR (za miesiąc netto)

Młodszy specjalista (Junior)Pełny etat

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego klienta poszukujemy pracowników do dużego projektu produkcyjnego przy produkcji pomp ciepła w Niemczech.

Oferta idealna dla osób bez doświadczenia - możliwość nauki zawodu i stabilnej pracy w nowoczesnym zakładzie.

Lokalizacja: Höxter / Holzminden, Niemcy
Start: od zaraz
System pracy: 3 zmiany
Umowa: niemiecka, na czas nieokreślony

 

Dostępne stanowiska:

pracownik produkcji
operator wózka widłowego
elektryk
spawacz
lutowacz

Godziny pracy:

06:00 - 14:00
14:00 - 22:00
22:00 - 06:00
✔ 5 dni w tygodniu
✔ 160-180 godzin miesięcznie
✔ możliwe nadgodziny

Produkcja pomp ciepła BEZ DOŚWIADCZENIA (m/k/n) | Od 17,20€/h | OD ZARAZ

Miejsce pracy: Höxter (Niemcy), Holzminden (Niemcy), Kassel (Niemcy), Hanower (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 1 800,00 EUR - 2 000,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • montaż komponentów pomp ciepła
  • składanie instalacji i podzespołów
  • skręcanie elementów
  • obsługa narzędzi produkcyjnych
  • lutowanie rur miedzianych
  • obróbka elementów metalowych
  • kontrola jakości i szczelności
  • praca przy linii produkcyjnej

Wymagania:

  • chęć do pracy i nauki
  • zdolności manualne
  • gotowość do pracy zmianowej
  • mile widziane doświadczenie produkcyjne
  • język niemiecki - mile widziany, ale niewymagany
  • uprawnienia na wózki tylko na wybranych stanowiskach
  • auto nie jest wymagane (dojazd komunikacją lub rowerem)

Oferujemy:

  • niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
  • stabilne zatrudnienie w dużej firmie przemysłowej
  • możliwość przejęcia bezpośrednio przez klienta
  • odzież roboczą i obuwie ochronne
  • wsparcie koordynatorów na miejscu

Wynagrodzenie (IG Metall):

EG1 (bez doświadczenia):

start: 17,20 € brutto/h
po 3 miesiącach: 17,95 €
po 5 miesiącach: 19,45 €
po 15 miesiącach: 24,68 € brutto/h

EG2a (lekka technika):

start: 17,58 € → do 25,23 €

EG2b (techniczne stanowiska):

start: 18,04 € → do 25,89 €

Dodatki:

nocna: +25%
niedziela: +50%
święta: +140%

Zakwaterowanie:

organizowane przez pracodawcę (płatne)
pokoje 2-osobowe
możliwy dojazd rowerem elektrycznym lub komunikacją

Urlop:

25 dni w pierwszym roku
27 dni od drugiego roku

Zainteresowany? Aplikuj - praca bez doświadczenia i szybki wyjazd!

+48 729 139 711

Wybierz lokalizację:

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Pracownik produkcji

Pracownik produkcji to osoba zatrudniona w fabryce lub zakładzie przemysłowym, odpowiedzialna za wykonywanie zadań związanych z...

Najnowsze publikacje

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Wynajem sprzętu elektronicznego zamiast zakupu - komu się...

Coraz więcej firm i użytkowników indywidualnych zamiast kupować sprzęt, decyduje się go wynajmować. Model DaaS (Device as a Service) pozwala korzystać z topowych urządzeń w ramach stałej opłaty abonamentowej, bez zamrażania kapitału....

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...